2023人力資源經(jīng)濟(jì)師中級(jí)報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)是在7-8月份，目前各個(gè)考區(qū)還沒有發(fā)布2023年的經(jīng)濟(jì)師報(bào)考簡(jiǎn)章，小編匯總了近4年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名時(shí)間，考生可以作為參考。
人力資源經(jīng)濟(jì)師中級(jí)報(bào)名時(shí)間
　　一、人力資源經(jīng)濟(jì)師中級(jí)報(bào)名時(shí)間
　　最近四年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間：
　　2022年報(bào)名時(shí)間為：7月19日至8月22日
　　2021年報(bào)名時(shí)間為：7月19日至8月22日
　　2020年報(bào)名時(shí)間為：7月28日至8月31日
　　2019年報(bào)名時(shí)間為：7月19日至8月23日
　　二、人力資源經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試難度如何？
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的考試難度相對(duì)較低，主要考察文字性內(nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類考點(diǎn)較多。該專業(yè)總體難度不大，適合從事人力資源或者有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較簡(jiǎn)單的科目的考生。
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的考試特點(diǎn)如下：
　　1.實(shí)用性強(qiáng)：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試內(nèi)容基本是與人有關(guān)系的，在實(shí)際的生活和工作中，與每個(gè)人都息息相關(guān)。
　　2.考核面廣：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)一共包含四個(gè)板塊的考試內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。在這四個(gè)板塊下，又分為組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)體系、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等內(nèi)容。
　　3.考點(diǎn)細(xì)雜：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)有18章的內(nèi)容，考點(diǎn)比較多。
　　4.題目特點(diǎn)：絕大部分的單選題比較容易，多選題的難度較大，考核的面較廣，涉及知識(shí)點(diǎn)較多、較細(xì)。
　　綜上所述，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的考試難度相對(duì)較低，實(shí)用性強(qiáng)，考核面廣，考點(diǎn)細(xì)雜，題目難度較為適中。對(duì)于從事人力資源或有意向從事人力資源管理的考生來說，這是一個(gè)比較好的選擇。
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