中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目有2個(gè)，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容共有4個(gè)章節(jié)，19個(gè)知識(shí)板塊。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目是這兩個(gè)！
　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)科目特點(diǎn)分析
　　本專業(yè)涉及單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題三類題型。大部分內(nèi)容都是以理解記憶為主，比較貼近民生熱點(diǎn)，所以相比其他專業(yè)要更加容易入門(mén)。不僅適合有一定人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員，還適合沒(méi)有基礎(chǔ)的學(xué)員。
　　《人力資源管理》科目分為4個(gè)部分，共19章，其中部分專業(yè)知識(shí)在實(shí)際工作與生活中都應(yīng)用豐富，導(dǎo)致出題也非常靈活。但是考生不要擔(dān)心，通常這些知識(shí)點(diǎn)老師都會(huì)用深入淺出的舉例幫助大家學(xué)以致用，方便考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的精準(zhǔn)把握。
　　《人力資源管理》科目的證書(shū)還有一個(gè)突出的優(yōu)勢(shì)，那就是一證兩用，既具備中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，又具備人力資源管理師資格。
　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)學(xué)習(xí)方法
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的考查點(diǎn)一般為90%左右教材原文+10%左右的知識(shí)點(diǎn)理解與運(yùn)用，我們能選取這些辦法進(jìn)行復(fù)習(xí)：
　　1、滾動(dòng)記憶法：第一天學(xué)了人力資源管理專業(yè)1-3章，第二天花10-20分鐘挑1-3部分中的重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)溫習(xí)，或你覺(jué)得沒(méi)記牢的部分，然后再?gòu)牡?章開(kāi)始學(xué)習(xí)，第三天挑前兩天記憶薄弱的部分溫習(xí)，再學(xué)習(xí)新的內(nèi)容，以此類推。
　　2、從第二階段開(kāi)始，就要靠刷題來(lái)備考了。但不能在考前半個(gè)月才做真題，真題要在備考時(shí)間過(guò)半的時(shí)候做完，保證有足夠多的時(shí)間記考點(diǎn)，同時(shí)保證接下來(lái)有足夠的時(shí)間做各種模擬考卷。在刷題時(shí)要隔斷時(shí)間將做錯(cuò)的題拿出來(lái)再做，以此來(lái)鞏固知識(shí)點(diǎn)。
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