本題庫是根據(jù)最新中級經(jīng)濟師考試大綱要求，結合近年來中級經(jīng)濟師考試真題的重難點進行匯編整理組成的全真模擬試題，考生們可以進行專項訓練，查漏補缺鞏固知識點。
1.下列關于項目融資有限追索權的表述中，錯誤的是()。
A.時間上的有限性
B.金額上的有限性
C.對象上的有限性
D.資金使用范圍上的有限性
2.某商品流通企業(yè)的供應商，2008年按訂單確認的交貨總批次為50次，按時按量交貨的實際批次為48次，則該供應商的準時交貨率為()。
A.A.80%
B.90%
C.96%
D.98%
3.下列各項中，不屬于合同履行基本原則的是()。答案在文末
A.提前履行原則
B.誠實信用原則
C.協(xié)作履行原則
D.經(jīng)濟合理原則
4.第46題：組織變革程序的正確順序是（）。
A.組織診斷、確定問題、實行變革、變革效果評估
B.組織診斷、確定問題、變革效果評估、實行變革
C.確定問題、組織爭端、實行變革、變革效果評估
D.確定問題、變革效果評估、組織診斷、實行變革
5.第20題：在企業(yè)內部，要建立以（）為首的生產經(jīng)營管理系統(tǒng)。
A.質檢員
B.班組長
C.車間主任
D.廠長
6.關于雇傭關系的特點，正確的說法是()。答案在文末
A.雇傭關系在最初形成的時候具有相當?shù)拇_定性
B.雇傭關系不受市場競爭狀況的制約
C.雇傭關系的具體內容不隨時問的推移和偶然事件的出現(xiàn)而改變
D.雇傭關系的確定方式要受法律、契約、慣例和傳統(tǒng)的約束
7.第45題假設不存在勞務輸入的情景下，太平洋某島國居民在2008年實現(xiàn)了充分就業(yè)，則這一島國當年的市場勞動供給曲線是（）。
A.向上傾斜
B.向下傾斜
C.垂直形狀
D.水平形狀
8.第1題以盡可能少的稅務行政費用，獲取應得的稅收，這體現(xiàn)了稅收的（）。
A.充裕原則
B.彈性原則
C.便利原則
D.節(jié)約原則
9.商業(yè)銀行與中央銀行、政策性銀行的主要區(qū)別在于商業(yè)銀行（）。答案在文末
A.以盈利為目的
B.是承擔著資金融通職能的企業(yè)
C.經(jīng)營范圍廣泛、業(yè)務種類齊全
D.主要發(fā)放貸款
10.“生產你能出售的東西，而不是出售你能生產的東西”反映了市場營銷觀念中的（）。
A．生產觀念
B．產品觀念
C．社會營銷觀念
D．市場營銷觀念
11.組織的人力資源政策和措施的主要目的之一是()。
A.維持或改變組織現(xiàn)有雇傭關系或狀況
B.改變組織原有的雇傭關系或狀況
C.實現(xiàn)包括個人利益在內的組織目標
D.為組織未來的運營預先準備人力
12.()是對經(jīng)營品種比較單一，經(jīng)營地點、時間和商品來源不固定的納稅人的一種稅款征收方法。答案在文末
A.查賬征收
B.查定征收
C.定期定額征收
D.查驗征收
13.與傳統(tǒng)營銷的定價策略不同，網(wǎng)絡營銷定價策略實現(xiàn)了從成本定價向()的轉變。
A.A.綜合定價
B.功能定價
C.需求定價
D.利潤定價
14.農村信用社是具有法人資格的()。
A.合作金融機構
B.非盈利的組織
C.商品交易合作組織
D.支農的政策性機構
15.人力資本投資的重點在于它的()。答案在文末
A.現(xiàn)期收益性
B.可塑性
C.潛力發(fā)掘性
D.未來導向性
16.將領導行為劃分為“員工取向”和“生產取向”兩個維度的是()。
A.密西根模式
B.領導—成員交換理論
C.俄亥俄模式
D.權變模型
17.在IPO發(fā)行方式中，()的顯著特征是價格由需求方?jīng)Q定。
A.詢價方式
B.固定價格方式
C.混合方式
D.競價方式
18.在商業(yè)銀行資產負債管理中，規(guī)模對稱原理的動態(tài)平衡的基礎是（）。答案在文末
A.合理經(jīng)濟體制
B.合理經(jīng)濟結構
C.合理經(jīng)濟規(guī)模
D.合理經(jīng)濟增長
19.目前，我國中央銀行的資本金的構成結構是（）的資本結構。
A.A.全部資本為國家所有
B.國家和民間股份混合所有
C.全部資本非國家所有
D.無資本金
20.由于（）產生了本期與非本期的區(qū)別，從而出現(xiàn)了債權發(fā)生制與收付實現(xiàn)制的區(qū)別。
A.會計主體
B.會計分期
C.持續(xù)經(jīng)營
D.貨幣計量
參考答案：
1~5 DCACD
6~10 DCDAD
