中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)將頒發(fā)“人力資源管理師”證書(shū)，相當(dāng)于人力資源管理師二級(jí)水平，但要知道的是人力資源管理師和中級(jí)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)師是不一樣的概念。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師區(qū)別

　　1、證書(shū)類(lèi)型不同
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)是屬于職稱(chēng)考試的，由全國(guó)統(tǒng)一組織考試，人社部頒發(fā)證書(shū)。
　　企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級(jí)考試，由各省人社廳職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)定及組織考試，該考試屬于職業(yè)資格證書(shū)，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，屬于從事人力資源工作的上崗證。
　　從這里可以看出，人力資源管理師是從業(yè)證，而經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格級(jí)別證書(shū)。
　　2、證書(shū)使用方向不同
　　人力資源管理師更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門(mén)檻，即承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書(shū)，類(lèi)似于會(huì)計(jì)的從業(yè)資格，是從事這個(gè)崗位必須的證書(shū)，沒(méi)有這個(gè)證書(shū)不可以從事這個(gè)崗位。
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，代表一種專(zhuān)業(yè)能力、級(jí)別，和會(huì)計(jì)師，工程師一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　3、證書(shū)級(jí)別劃分、報(bào)考條件不同
　　經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)級(jí)別分為初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。其中，初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師為以考代評(píng)，可以跨級(jí)報(bào)考。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是考試與評(píng)審相結(jié)合，需先取得中級(jí)資格證書(shū)。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師僅限評(píng)審。
　　人力資源管理師級(jí)別分為人力資源管理師一級(jí)、人力資源管理師二級(jí)、人力資源管理師三級(jí)、人力資源管理師四級(jí)。人力資源管理師必須逐級(jí)報(bào)考，不能跨級(jí)報(bào)考。
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