經濟師和人力資源管理師是兩個不同的職業(yè),經濟師是經濟領域的職稱,而人力資源管理師證書是國家認定的職業(yè)資格證書,代表了一種職業(yè)資格。
一、經濟師和人力資源管理師有什么區(qū)別?
(1)兩者代表的含義不同
人力資源經濟師是經濟領域的一個職稱,指的是經濟師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關待遇的依據;>>>執(zhí)業(yè)藥師一人一課智學精講限時免費領取
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。
(2)兩者側重的方向不同
人力資源經濟師主要代表經濟師中的人力資源方向,側重人事管理;
人力資源管理師主要側重經濟管理,為企業(yè)經濟管理提供服務。
(3)兩者認證的主管單位不同
人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部;
人力資源經濟師的主管單位是人事部。
二、經濟師和人力資源管理師可以從事什么工作?
經濟師的就業(yè)方向一般為各類企業(yè)的進出口、報關、貨運代理業(yè)務及商務管理等工作,適宜從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財、會計等工作。
人力資源管理的前景是非常廣闊的,職業(yè)生涯的道路也是很寬的,一個勤奮工作的人力資源管理者他受益的首先是眼界的開闊,他所接受的教育也是最新最強的管理理念和知識,很有前瞻性。