現(xiàn)在距離考試只有3天了哦，高頓教育小編整理了2023年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考前必背重點(diǎn)，希望對大家有所幫助。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源第一章考點(diǎn)1
　　第一章:組織激勵(lì)
　　[考點(diǎn)二]三重需要理論
　　1.成就需要
　　(1)成就需要高的人具有的特點(diǎn): 選擇適度的風(fēng)險(xiǎn)。 有較強(qiáng)責(zé)任感。3希望能得到及時(shí)的反饋。
　　(2)成就需要強(qiáng)的人，適用于績效比較明顯、具有公開影響力的工作。
　　(3)測量一個(gè)人的成就需要對如何分派工作及職位有重要意義。2.權(quán)力需要
　　喜歡支配、影響別人，喜歡對人“發(fā)號施令”，十分重視爭取地位和影響力。3.親和需要
　　往往重視被別人接受和喜歡，追求友誼和合作，在組織中有良好的人際關(guān)系，易被別人影響，往往充當(dāng)被管理者的角色
　　[考點(diǎn)三]參與管理
　　1.實(shí)施原因
　　1.工作十分復(fù)雜時(shí)，管理者無法了解所有情況與細(xì)節(jié)，允許員工參與，讓了解更多情況的人有所貢獻(xiàn)。
　　2.任務(wù)互相依賴，傾聽其他部門的意見有利于彼此協(xié)商、決定并致力推行。
　　3.可以使參與者對做出的決定有認(rèn)同感，有利于決策的執(zhí)行。
　　4.可以提供工作的內(nèi)在獎(jiǎng)勵(lì)，使工作更有趣、更有意義。>>下圖點(diǎn)擊下載中級經(jīng)濟(jì)師考前必備資料
中級經(jīng)濟(jì)師考前必背重點(diǎn)
　　2.實(shí)施條件
　　1.在行動前，要有充裕的時(shí)間來進(jìn)行參與
　　2.員工參與的問題必須與其自身利益相關(guān)。
　　3.員工必須具有參與的能力，如智力、知識技術(shù)、溝通技巧等
　　4.參與不應(yīng)使員工和管理者的地位和權(quán)力受到威脅。
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