根據(jù)廣州市人社局發(fā)布的相關(guān)消息,小編將廣州高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審條件整理如下,不知道評(píng)審條件是什么的考生可以參考下文。
廣州高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么?
第十六條高級(jí)經(jīng)濟(jì)師原則上實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。凡參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的人員,應(yīng)參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得符合條件的成績(jī)合格證明,在有效期內(nèi)申請(qǐng)參加評(píng)審。
第十七條學(xué)歷資歷條件
符合下列條件之一:
1.具備博士學(xué)位,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(含屬性相近中級(jí)職稱、職業(yè)資格,下同)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
3.具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
第十八條工作能力(經(jīng)歷)條件
系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:
1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作2年以上。
2.作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)或管理工作3年以上。
3.主持或作為骨干參與省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。
4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等,下同)連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。
5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要完成人參與省(部)級(jí)課題2項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)課題3項(xiàng)以上。
6.主持大型企業(yè)(集團(tuán))、事業(yè)單位重要職能(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)、人力資源、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)部門工作3年以上,其中,主持完成企業(yè)(集團(tuán))重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。
7.從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究(咨詢、分析)工作3年以上,主持完成市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢項(xiàng)目1項(xiàng)以上。
第十九條業(yè)績(jī)成果條件
任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:
1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。
2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)排名前5名,或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名。
3.主持或作為骨干參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。
4.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。
5.主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市(廳)級(jí)以上相關(guān)部門采用。
6.從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(或效益)做出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。
7.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。
第二十條學(xué)術(shù)成果條件
任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:
1.公開出版經(jīng)濟(jì)著作(主要編著者,下同)1部,以及在專業(yè)刊物(CN或ISSN刊物,下同)發(fā)表論文(獨(dú)撰或第一作者,下同)1篇以上。
2.在專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。
3.在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀以第一作者身份撰寫的論文2篇以上,單篇字?jǐn)?shù)不少于3000字,共同作者不超過3人(含申報(bào)人),其中選為主送論文的需本人獨(dú)立撰寫;或在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上。
4.在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。
第二十一條破格申報(bào)條件。
工作業(yè)績(jī)突出,有重大貢獻(xiàn),符合下列條件之一,并有2名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級(jí)職稱專家提供書面推薦意見,可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制,破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
1.獲國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)(第一完成人)、“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”特聘教授等國(guó)家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類專家稱號(hào)者。
2.在粵東西北或一線基層工作10年以上,實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員,獲縣級(jí)以上表彰。
3.企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理主要人員,申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入10億元以上,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))。
4.申報(bào)人申請(qǐng)的發(fā)明專利(發(fā)明人排名前2名)累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國(guó)專利金獎(jiǎng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東專利金獎(jiǎng),或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上廣東發(fā)明人獎(jiǎng)、廣東專利優(yōu)秀獎(jiǎng),或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專利授權(quán)獎(jiǎng)(發(fā)明人排名第1名)的。