云南高級經(jīng)濟師評審論文要求按照《云南省人力資源和社會保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)〈云南省經(jīng)濟專業(yè)人員高級職稱評價標準條件(試行)〉的通知》(云人社發(fā)〔2021〕33號)執(zhí)行，具體要求請看下文！
云南高級經(jīng)濟師評審論文要求是什么？
　　一、云南高級經(jīng)濟師評審論文要求是什么？
　　研究成果具備下列條件之一:
　　(1)獨撰或以第一作者(或通訊作者)身份,在公開發(fā)行的學術(shù)期刊上發(fā)表高水平研究成果2篇以上(其中核心期刊1篇以上)。
　　(2)獨撰或以第一作者身份,公開出版高水平學術(shù)著作1部以上,且本人撰寫5萬字以上。
　　(3)主持編寫相關(guān)專業(yè)培訓教材,且本人撰寫10萬字以上,并在實際工作中推廣應用。
　　(4)作為主要完成人,參與省(部)級以上研究課題1項以上或州(市)級研究課題2項以上,并達到省內(nèi)先進水平。
　　(5)縣以下人員,圍繞本地區(qū)、本行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的重大問題撰寫有一定水平和深度并具有一定應用價值的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大立項研究報告等2篇以上。
　　具備下列條件之一者,可破格申報評審高級經(jīng)濟師：
　　1.理論研究能力較強,獨撰或以第一作者(或通訊作者)身份,在公開發(fā)行的核心期刊上發(fā)表高水平學術(shù)研究成果3篇以上,有獨特見解。
　　2.獲得國家級獎勵1項以上或省(部)級獎勵2項以上。
　　3.具有豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗,在大型企事業(yè)單位中擔任高層領導職務3年以上,善于運用先進的經(jīng)濟管理知識及手段,研究和解決企事業(yè)單位經(jīng)營管理中的難題,并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
　　4.與上述條件相當,為本專業(yè)領域發(fā)展做出較大貢獻。
　　二、云南高級經(jīng)濟師評審論文要求有關(guān)詞語和特定概念解釋
　　(一)本《標準條件》所稱業(yè)績成果和研究成果是指從事本專業(yè)工作所取得的成果;同一成果獲多次獎勵的,以其中最高獎項為準。項目(課題)一般應為已完成的項目(課題)，涉及獎項的,指在獎項等級額定獲獎人數(shù)內(nèi)(以獲獎證書為準)。項目及獎項按照國家和我省現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　(二)本《標準條件》涉及公開發(fā)表研究成果或出版學術(shù)著作的,是指在取得國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號(CN)或國際標準連續(xù)出版物號(I SSN)的刊物上正式發(fā)表的學術(shù)研究成果或取得國際標準書號(I SBN)并正式出版發(fā)行的學術(shù)著作。核心期刊參照北京大學出版社出版的《中文核心期刊要目總覽》、中國科技信息研究所編著的《中國科技期刊引證報告》、南京大學中國社會科學研究評價中心開發(fā)的中文社會科學引文索引(CSSCI)等收錄的期刊。
　　(三)本《標準條件》中,“縣以下人員”包括在縣(市、區(qū))及以下國有企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作的專業(yè)技術(shù)人員。
　　(四)本《標準條件》中凡涉及“以上”的,均含本級。
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