高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審步驟通常是：①單位審核→②網(wǎng)上填報(bào)→③現(xiàn)場(chǎng)審核→④評(píng)審答辯→⑤評(píng)審公示→⑥評(píng)審結(jié)果。需要注意的是：上方評(píng)審流程不代表全部地區(qū)的流程，但大部分地區(qū)的評(píng)審流程是大同小異。
一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程
1.報(bào)名資格審查:申請(qǐng)人需提交相關(guān)材料，包括學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等，經(jīng)審核符合條件的申請(qǐng)人方可參加考試。
2.筆試:主要考察申請(qǐng)人的學(xué)科知識(shí)水平和綜合素質(zhì)。
3.面試:評(píng)委會(huì)將通過(guò)舉行評(píng)審會(huì)議、組織面試答辯等方式對(duì)參評(píng)人員的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。主要考察申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)決策咨詢(xún)能力、政策研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德等方面的綜合能力。
4.評(píng)審擬通過(guò)人員公示:評(píng)審結(jié)束后，各地會(huì)公布評(píng)審擬通過(guò)人員名單，對(duì)其進(jìn)行公示，公示期一般為5~10天。5.公布人員名單:公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有異議的人員給予高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格，考生在取得任職資格后，可被單位聘任為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審注意事項(xiàng)
1.提前準(zhǔn)備材料:申請(qǐng)人應(yīng)提前準(zhǔn)備好學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。
2.注重綜合素質(zhì):評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)不僅僅考察學(xué)科知識(shí)水平，還注重申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，申請(qǐng)人應(yīng)注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。
3.嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律:申請(qǐng)人應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，不得抄襲、作弊等違反考試規(guī)定的行為。
4.積極備戰(zhàn):申請(qǐng)人應(yīng)積極備戰(zhàn)，熟悉考試內(nèi)容和考試要求，提高自己的應(yīng)試能力和心理素質(zhì)。
三、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審論文規(guī)定
在準(zhǔn)備發(fā)表論文前，一定要查看本人所在省份對(duì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文的規(guī)定，一般論文規(guī)定包括期刊的級(jí)別、字?jǐn)?shù)、論文篇數(shù)、時(shí)限要求等規(guī)定。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文答辯是對(duì)參加人員自身學(xué)術(shù)能力的一個(gè)考驗(yàn)，可以有效的篩選出濫竽充數(shù)的人。
