根據(jù)黑龍江人事考試網(wǎng)發(fā)布的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審公告可知，黑龍江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)需要滿足專業(yè)理論、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?、工作業(yè)績成果等等。
黑龍江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
1、專業(yè)理論知識(shí)
(一)系統(tǒng)掌握本專業(yè)的工作理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)等專業(yè)知識(shí)。
(二)熟悉與本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。
(三)熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外發(fā)展水平和趨勢。
(四)了解與本專業(yè)關(guān)系密切的其他專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)。
2、工作經(jīng)歷能力
(一)具有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
(二)具有設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案的能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)開展。
(三)具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠指導(dǎo)參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
(四)具有競爭意識(shí)和開拓精神，完成的工作能夠經(jīng)受實(shí)踐或市場檢驗(yàn)。
3、工作業(yè)績成果應(yīng)至少具備下列條件之三：
(一)專業(yè)工作或成果獲得國家或省(部)級(jí)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)(等級(jí)內(nèi)額定人員);或市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)以上2項(xiàng)(前3名);或本專業(yè)省級(jí)以上學(xué)會(huì)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)(前3名)。
(二)作為主要完成人參與完成省(部)級(jí)以上課題1項(xiàng)，或市(廳)級(jí)以上課題或省級(jí)以上學(xué)會(huì)課題2項(xiàng)。
(三)作為主要完成人參與1項(xiàng)以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等，得到成功實(shí)施，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
(四)作為主要完成人參與1項(xiàng)以上投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
(五)主持企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他經(jīng)濟(jì)組織開展的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為本單位或部門扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。
(六)主持完成1項(xiàng)以上在全國或全省性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流的本專業(yè)研究成果，或創(chuàng)造1個(gè)以上在省(部)級(jí)以上行業(yè)性會(huì)議上推廣的本專業(yè)典型案例、典型模式、典型成果，并經(jīng)評(píng)審委員會(huì)鑒定，具有較高水平學(xué)術(shù)理論價(jià)值或?qū)嵺`指導(dǎo)價(jià)值。
(七)主持完成1篇獲得市(廳)級(jí)以上單位或大、中型企業(yè)采納應(yīng)用的本專業(yè)研究報(bào)告，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，對相關(guān)行業(yè)、單位、部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大指導(dǎo)作用。
(八)作為第一作者或通訊作者公開發(fā)表本專業(yè)技術(shù)方面的論文或出版專著(譯著、教材)，或主持完成1項(xiàng)已獲得采納或成功實(shí)施的研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃、政策規(guī)章、經(jīng)濟(jì)決策建議等創(chuàng)新性、標(biāo)志性成果，能夠代表本人的能力業(yè)績水平，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)鑒定，具有較高的學(xué)術(shù)理論價(jià)值或?qū)嵺`指導(dǎo)價(jià)值。
基層一線人員申報(bào)"基層”高級(jí)職稱，可具備上述條件之二;同時(shí)，作為項(xiàng)目第一完成人，有1項(xiàng)解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報(bào)告。
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