浦發(fā)銀行杭州分行招聘啟事詳細(xì)情況請(qǐng)見下方公告，關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會(huì)為大家持續(xù)更新發(fā)布。
轄內(nèi)機(jī)構(gòu)二級(jí)支行副行長(zhǎng)
崗位職責(zé)
根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案;組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，制定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn);負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)日常工作的安排及任務(wù)分配;監(jiān)督、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)人員完成各項(xiàng)工作。
應(yīng)聘條件
本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下;具有兩年以上銀行機(jī)構(gòu)(部門)副職任職經(jīng)歷;熟悉應(yīng)聘區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新意識(shí)和營(yíng)銷推進(jìn)能力;品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
客戶經(jīng)理崗(個(gè)貸專營(yíng))
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)各類零售客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和服務(wù)的營(yíng)銷與拓展，制訂滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃方案，開展客戶關(guān)系管理與維護(hù)，提高客戶貢獻(xiàn)度，完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)。做好客戶關(guān)系的維護(hù)與事后管理以及其他相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件
本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;具有兩年以上銀行零售工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
理財(cái)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)理財(cái)客戶的專屬經(jīng)營(yíng)、維護(hù)與拓展;負(fù)責(zé)綜合產(chǎn)品的銷售和金融服務(wù);理財(cái)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的推廣工作;提供個(gè)人財(cái)富咨詢規(guī)劃;對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查、分析和控制。
應(yīng)聘條件
本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;具有兩年以上銀行零售工作經(jīng)歷;誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷推進(jìn)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù);分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案;協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，制定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn);監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成各項(xiàng)工作。
應(yīng)聘條件
本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)及以下;具有五年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù);誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新意識(shí)和營(yíng)銷推進(jìn)能力;品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及見習(xí)行長(zhǎng)
崗位職責(zé)
根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案;組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，制定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn);負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)日常工作的安排及任務(wù)分配;監(jiān)督、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)人員完成各項(xiàng)工作。
應(yīng)聘條件
本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下;具有兩年以上機(jī)構(gòu)(部門)副職任職經(jīng)歷;熟悉應(yīng)聘區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新意識(shí)和營(yíng)銷推進(jìn)能力;品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
產(chǎn)品經(jīng)理崗(零售信貸)
崗位職責(zé)
制定并優(yōu)化分行零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品政策及實(shí)施細(xì)則;推進(jìn)個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)線上貸款業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)企劃和營(yíng)銷宣傳工作;協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的營(yíng)銷推進(jìn)、渠道搭建;開展零售信貸重點(diǎn)產(chǎn)品培訓(xùn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地;協(xié)助完成部門及團(tuán)隊(duì)的其他工作。
應(yīng)聘條件
本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)及以下，具備三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神;備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和綜合分析能力;具備理工科技類專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
