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工作地點(diǎn)：達(dá)州市
用工形式：一般合同制員工
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上銀行公司或零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷。從事招聘崗位工作滿5年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)，理想信念堅定，具備優(yōu)秀的個人品格和職業(yè)操守，身體健康，無不良記錄；
3.認(rèn)同徽商銀行文化和價值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和貢獻(xiàn)精神，業(yè)績突出；
4.具有豐富的銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強(qiáng)的營銷意識、風(fēng)險意識和客戶服務(wù)能力；
5.鼓勵農(nóng)村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（需相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用；
6.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)向客戶推廣企業(yè)融資、貿(mào)易融資及其他對公業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)，吸收存款，配合經(jīng)理完成企業(yè)信貸融資業(yè)務(wù)及各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.配合支行負(fù)責(zé)人對現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)，及時與企業(yè)溝通聯(lián)系，了解企業(yè)的融資需求及變化，配合分行對客戶融資進(jìn)行授信方案設(shè)計，及時解決各類突發(fā)問題；
3.協(xié)同分行調(diào)查借款人的身份等基礎(chǔ)情況，對借款人的信用等級進(jìn)行評定，核實(shí)抵押物、質(zhì)押物及保證人情況，測定貸款風(fēng)險度；
4.配合分行進(jìn)行授信材料收集、申報及授信方案設(shè)計，對公授信業(yè)務(wù)主要包括客戶和授信盡職調(diào)查、項目評估、銀團(tuán)貸款評估、并購貸款調(diào)查評估、非金融企業(yè)債務(wù)融資工具盡職調(diào)查、理財產(chǎn)品授信方案設(shè)計、同業(yè)授信、貿(mào)易融資合作商間接額度授信盡職調(diào)查、貿(mào)易融資產(chǎn)品授信方案設(shè)計、其他授信產(chǎn)品方案設(shè)計等；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟蹤公司或零售客戶信貸資金使用及審批意見落實(shí)情況、撰寫公司或零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查報告及檢查情況表，及時發(fā)現(xiàn)公司或零售客戶風(fēng)險預(yù)警信號與分行風(fēng)險部門聯(lián)系；
6.關(guān)注新客戶營銷，深入分析和挖掘現(xiàn)有客戶的情況要求，配合分支行設(shè)計產(chǎn)品解決方案，實(shí)現(xiàn)客戶的深度開發(fā)和二次開發(fā)；
7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
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