因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部企劃綜合部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
 

 
　　一、招聘崗位及任職條件
 
　　策略規(guī)劃中心—策略規(guī)劃崗1名
 
　　崗位職責(zé)：
 
　　1.根據(jù)總行及總部的戰(zhàn)略要求，制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并定期分析、評價各業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略執(zhí)行情況，提出改進意見；
 
　　2.對零售各項業(yè)務(wù)情況進行分析，撰寫經(jīng)營情況分析報告，及時反映零售業(yè)務(wù)經(jīng)營情況；
 
　　3.負(fù)責(zé)組織撰寫各類總結(jié)、報告及監(jiān)管材料等，并按時完成資料報送；
 
　　4.協(xié)調(diào)運用行內(nèi)各項資源，搭建業(yè)務(wù)聯(lián)動和信息共享平臺；
 
　　5.深入研究行業(yè)動態(tài)，開展同業(yè)交流，組織業(yè)務(wù)部門召開業(yè)務(wù)研討
 
　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
 
　　任職條件:
 
　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
 
　　2.具備3年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷、推動或管理工作經(jīng)驗；
 
　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)，掌握營銷策劃相關(guān)知識，對零售業(yè)務(wù)和零售市場具有較為敏銳的觀察力；
 
　　4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力以及文字表達能力，有較好的工作責(zé)任心。
 
　　二、招聘流程
 
　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
 
　　三、注意事項
 
　　1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
 
　　2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
 
　　四、報名方式及相關(guān)說明
 
　　1.報名時間：即日起至2022年10月20日；
 
　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
 
　　3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
 
　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！