大連銀行是中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司旗下重要的子公司，注冊資本75.5億元。目前，在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設(shè)立8家分行，在大連地區(qū)設(shè)有總行營業(yè)部及10家管理型支行，全行共167個營業(yè)網(wǎng)點，員工5000余人。在2021年7月出版的英國《銀行家》雜志全球前一千家大銀行排名中，大連銀行位列第313位。
 
　　中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司系大連銀行控股股東，持有大連銀行股份37.97億股，持股比例50.29%。中國東方是由財政部和全國社會保障基金理事會共同發(fā)起設(shè)立的國有金融機構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)、保險、銀行、證券、信托、普惠金融、信用評級和國際業(yè)務(wù)等，是一家服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國的綜合金融服務(wù)集團。
 
　　總行計劃財務(wù)部在貨幣財稅政策及全行戰(zhàn)略指引下，協(xié)調(diào)本行業(yè)務(wù)發(fā)展、資源分配和業(yè)績激勵，籌劃本行財務(wù)戰(zhàn)略，健全財務(wù)制度，組織實施財務(wù)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理，合理平衡全行規(guī)模結(jié)構(gòu)和風(fēng)險收益，開展成本控制等工作。
 
　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，大連銀行總行計劃財務(wù)部現(xiàn)面向社會誠聘，熱忱歡迎您的加入。
 

銀行秋招上岸班來襲，備考小白速戳！
　　一、招聘部門、崗位及相關(guān)要求
 
　?。ㄒ唬┯媱澵攧?wù)部預(yù)算績效管理中心副主任
 
　　1、招聘人數(shù)1名工作地點：大連
 
　　2、崗位主要職責(zé)
 
　　建立健全預(yù)算績效管理體系，制定、完善并組織實施經(jīng)營預(yù)算、財務(wù)資源配置、成本管控、業(yè)績評價和考核激勵等方面管理制度、流程和方案，及時監(jiān)督并根據(jù)實際經(jīng)營情況適時調(diào)整，推動落實行內(nèi)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略。
 
　　3、應(yīng)聘資格條件
 
　　①年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
 
　　②熟悉預(yù)算績效管理相關(guān)工作，具備5年（含）以上銀行財務(wù)會計管理、經(jīng)營分析、預(yù)算績效管理方面經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務(wù)、財務(wù)管理、會計相關(guān)領(lǐng)域知識；具有商業(yè)銀行總行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
 
　?、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄；
 
　?、芫邆漭^強的研判分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力；
 
　?、菔炀殤?yīng)用MS Office軟件；身體健康，具備一定的抗壓能力。
 
　?。ǘ┯媱澵攧?wù)部信息統(tǒng)計管理中心統(tǒng)計分析崗
 
　　1.招聘人數(shù)：1名工作地點：大連
 
　　2.崗位主要職責(zé)
 
　　參與建立全行統(tǒng)計管理及考核制度，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、檢查全行統(tǒng)計工作；根據(jù)人民銀行、銀保監(jiān)會統(tǒng)計制度變化，組織全行制定并定期更新統(tǒng)計業(yè)務(wù)制度，組織落實統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送；貫徹國家金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)部署，推動金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度的責(zé)任落實與數(shù)據(jù)報送；組織實施年度央行評級，監(jiān)測評級的定性與定量指標(biāo)，定期開展央行評級信息系統(tǒng)報送，央行評級自評估等工作。
 
　　3、應(yīng)聘資格條件
 
　?、倌挲g35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
 
　?、谑煜ゃy行相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，具備3年（含）以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
 
　?、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強，具備敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)較強的工作壓力，無不良從業(yè)記錄；
 
　　④具備較強的團隊合作能力、問題解決能力、溝通與表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力及會計報表分析能力等；
 
　?、菽軌蚴炀殤?yīng)用MS Office軟件及數(shù)據(jù)分析軟件。
 
　?。ㄈ┯媱澵攧?wù)部會計制度管理中心會計信息質(zhì)量管理崗
 
　　1、招聘人數(shù)1名工作地點：大連
 
　　2、崗位主要職責(zé)
 
　　負(fù)責(zé)建立健全本行會計信息質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)制定并牽頭實施會計風(fēng)險防控方案，監(jiān)督會計制度執(zhí)行情況；組織業(yè)務(wù)部門進行會計信息核查，確保各項會計信息滿足質(zhì)量要求的工作；負(fù)責(zé)本行財務(wù)報告管理，牽頭配合法定年度財務(wù)報表審計工作；組織業(yè)務(wù)部門對各項審計意見、管理建議持續(xù)落實與整改。
 
　　3、應(yīng)聘資格條件
 
　?、倌挲g35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，持會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先，持CPA（注冊會計師）資格證書條件可適當(dāng)放寬；
 
　?、诰邆?年（含）以上會計相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉會計準(zhǔn)則、銀行業(yè)務(wù)及審計相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)容；
 
　?、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄；
 
　?、芫邆漭^強的研判分析能力、問題解決能力、歸納總結(jié)能力、團隊協(xié)作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力；
 
　?、菔炀殤?yīng)用MS Office軟件；身體健康，具備一定的抗壓能力。
 
　?。ㄋ模┯媱澵攧?wù)部財稅管理中心財務(wù)管理崗
 
　　1、招聘人數(shù)1名工作地點：大連
 
　　2、崗位主要職責(zé)
 
　　負(fù)責(zé)全行財務(wù)管理及風(fēng)險管控體系建設(shè)；行內(nèi)財務(wù)管理及核算相關(guān)制度建設(shè)、指導(dǎo)制度執(zhí)行情況；組織實施財務(wù)培訓(xùn)及監(jiān)督檢查工作、指導(dǎo)分支機構(gòu)完善優(yōu)化內(nèi)部財務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)及維護工作等。
 
　　3、應(yīng)聘資格條件
 
　?、倌挲g35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，持會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先，持CPA（注冊會計師）資格證書條件可適當(dāng)放寬；
 
　?、诰邆?年（含）以上財務(wù)或稅務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉財務(wù)、稅務(wù)、會計相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)容，具備財務(wù)管理、稅務(wù)管理、審計等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
 
　　③具備良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄；
 
　?、芫邆漭^強的研判分析能力、問題解決能力、歸納總結(jié)能力、團隊協(xié)作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力；
 
　?、菔炀殤?yīng)用MS Office軟件；身體健康，具備一定的抗壓能力。
 
　?。ㄎ澹┯媱澵攧?wù)部資產(chǎn)負(fù)債管理中心流動性管理崗
 
　　1、招聘人數(shù)1名工作地點：大連
 
　　2、崗位主要職責(zé)
 
　　負(fù)責(zé)在全面風(fēng)險管理架構(gòu)、風(fēng)險管理偏好要求內(nèi)，建立健全全行流動性風(fēng)險管理體系，明確流動性管理架構(gòu)、管理策略、管理程序，確保管理體系的有效性；建立流動性風(fēng)險監(jiān)測、評估流程，建立流動性限額管理措施。組織開展流動性壓力測試，評估壓力測試結(jié)果，制定相應(yīng)流動性調(diào)整計劃和應(yīng)急應(yīng)對預(yù)案；定期編制資金頭寸和流動性風(fēng)險管理報告。開展日常資金頭寸管理，滿足支付需求、確保資金頭寸安全。制定資金頭寸應(yīng)急預(yù)案，并定期對應(yīng)急預(yù)案的有效性進行評估。
 
　　3、應(yīng)聘資格條件
 
　?、倌挲g35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
 
　　②具備經(jīng)濟類專業(yè)資格，熟悉金融相關(guān)、經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)管理及監(jiān)管政策，具備3年（含）以上金融及經(jīng)濟專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行總行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
 
　?、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄；
 
　?、芫邆漭^強的研判分析能力、問題解決能力、歸納總結(jié)能力、團隊協(xié)作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力；
 
　　⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件；身體健康，具備一定的抗壓能力。
 
　　（六）計劃財務(wù)部資產(chǎn)負(fù)債管理中心資產(chǎn)負(fù)債管理崗
 
　　1、招聘人數(shù)1名工作地點：大連
 
　　2、崗位主要職責(zé)
 
　　熟悉銀行利率定價管理（包括內(nèi)外部定價）、風(fēng)險資產(chǎn)和資本計量，市場風(fēng)險管理等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)根據(jù)外部監(jiān)管要求及行內(nèi)戰(zhàn)略發(fā)展、資本規(guī)劃和風(fēng)險管理要求，合理平衡流動性、安全性和盈利性，起草資產(chǎn)負(fù)債相關(guān)管理制度、資產(chǎn)負(fù)債管理報告，實施資產(chǎn)負(fù)債管理決議落實、跟蹤、反饋等工作。
 
　　3、應(yīng)聘資格條件
 
　　①年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
 
　?、诰邆浣?jīng)濟類專業(yè)資格，熟悉金融相關(guān)、經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)管理及監(jiān)管政策，具備3年（含）以上金融及經(jīng)濟專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行總行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
 
　?、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄；
 
　?、芫邆漭^強的研判分析能力、問題解決能力、歸納總結(jié)能力、團隊協(xié)作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力；
 
　?、菔炀殤?yīng)用MS Office軟件；身體健康，具備一定的抗壓能力。
 
　　二、招聘主要程序
 
　　網(wǎng)申→簡歷篩選→筆試→面試→簽約
 
　　三、報名須知
 
　　符合條件的應(yīng)聘者請登錄大連銀行官網(wǎng)，點擊大連銀行招聘網(wǎng)頁（https://www.hotjob.cn/wt/DLbank/web/index?brandCode=1）進行在線填報。
 
　　報名截止時間為2022年11月30日。
 
　　聯(lián)系人：王女士
 
　　聯(lián)系電話：0411-82311750