廣發(fā)銀行河源分行成立于1993年3月，是隸屬于廣發(fā)銀行總行的一級(jí)分行，下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)7個(gè)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟，具體招聘崗位如下：
文秘
專業(yè)要求：
金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類,工商管理類,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類,新聞傳播學(xué)類
工作職責(zé)：
1.組織綜合材料撰寫，做好文字校對(duì)，提升公文質(zhì)量。
2.管理收發(fā)文系統(tǒng)，及時(shí)做好政府、監(jiān)管及總行來文接收、流轉(zhuǎn)及上報(bào)。
3.及時(shí)做好信息收集及報(bào)送，加強(qiáng)與媒體溝通，提升正面宣傳報(bào)道數(shù)量。
任職資格：
1.具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.從業(yè)期間職業(yè)操守良好，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
3.具備較好的文字功底，熟練掌握辦公軟件使用。
4.至少2年以上文秘工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
市場(chǎng)拓展客戶經(jīng)理（信用卡方向）
專業(yè)要求：
金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類,工商管理類
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)版塊業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、品牌推廣、活動(dòng)過程管理。
2.開展市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)分析和發(fā)展趨勢(shì)調(diào)研，挖掘市場(chǎng)機(jī)遇和方向。
3.商拓、B端團(tuán)隊(duì)人員管理及業(yè)績(jī)輔導(dǎo)。
4.開拓場(chǎng)景發(fā)卡，推動(dòng)隊(duì)員完成場(chǎng)景發(fā)卡指標(biāo)。
任職資格：
1.具備較好的銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)推動(dòng)能力，能發(fā)揮個(gè)人影響力，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難，取得較好的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
2.具有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)與總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)部門及客戶的關(guān)系；有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)推動(dòng)能力及抗壓能力。
3.有營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
綜合柜員
專業(yè)要求：
經(jīng)濟(jì)學(xué)類,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類,金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類,工商管理類
工作職責(zé)：
1.遵照各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算、運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)章制度，做好客戶身份識(shí)別和客戶意愿確認(rèn)，合規(guī)、準(zhǔn)確、快速地辦理本外幣存取款、轉(zhuǎn)賬、匯兌、基金、債券、保險(xiǎn)、理財(cái)、代理業(yè)務(wù)、賬戶管理、掛失解掛、查詢凍結(jié)扣劃、憑證報(bào)表打印等柜面業(yè)務(wù)操作。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證及有價(jià)單證、業(yè)務(wù)用章的管理、領(lǐng)用、使用、日終結(jié)扎及上繳，個(gè)人名章的使用及保管。
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)現(xiàn)金的上繳、請(qǐng)領(lǐng)、調(diào)撥、保管、尾箱交接等。
任職資格：
1.從業(yè)期間職業(yè)操守良好，品行端正，具有公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔、踏實(shí)的品質(zhì)，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)和合作精神。
2.取得相關(guān)資格證書或其他資質(zhì)證明（如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、反假貨幣證書、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱）的優(yōu)先錄用。
3.具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
產(chǎn)品經(jīng)理（零售信貸方向）
專業(yè)要求：
經(jīng)濟(jì)學(xué)類,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類,工商管理類,金融學(xué)類
工作職責(zé)：
1.組織開展零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)，宣導(dǎo)和執(zhí)行總分行相關(guān)制度規(guī)范、產(chǎn)品政策，指導(dǎo)并推動(dòng)客戶經(jīng)理開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.做好零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及合規(guī)管理工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
3.制定分行零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷及激勵(lì)方案，指導(dǎo)營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施。
任職資格：
1.具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的客戶營(yíng)銷能力，并持有相關(guān)從業(yè)資格證書。
3.應(yīng)具備兩年及以上相關(guān)的銀行從業(yè)經(jīng)歷。
4.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)，有良好的人際關(guān)系和親和力，能主動(dòng)協(xié)調(diào)各方資源取得良好的客戶服務(wù)效果。
5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
辦公室黨務(wù)工作崗
專業(yè)要求：
金融學(xué)類,語(yǔ)言文化類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類,工商管理類
工作職責(zé)：
1.參與黨委交辦的工作事項(xiàng)。
2.做好黨員教育、培訓(xùn)、管理、發(fā)展、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、支部換屆選舉、黨代表選舉、黨建系統(tǒng)管理等事項(xiàng)。
3.做好黨務(wù)規(guī)章制度建設(shè)，制定年度考核方案，加強(qiáng)黨建考核事項(xiàng)跟蹤管理，定期做好評(píng)估通報(bào)工作。
4.管理全行黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)，做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)支部規(guī)范開展黨務(wù)工作。
5.分行黨委、黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.中共黨員，熟練掌握黨的基本理論知識(shí)，掌握黨建相關(guān)工作流程；具備2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、政府機(jī)關(guān)、國(guó)企等黨建工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的文字材料和書面表達(dá)能力、良好的邏輯思維和歸納分析能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作辦公系統(tǒng)軟件。
4.認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，對(duì)待工作有韌性。
5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
綜合金融客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類,工商管理類
工作職責(zé)：
1.拓展各類業(yè)務(wù)，范圍包括有效戶、信貸業(yè)務(wù)、AUM等零售業(yè)務(wù)，信用卡發(fā)卡、B端商戶，以及公司轉(zhuǎn)介等。
2.負(fù)責(zé)為零售客戶提供上門服務(wù)，為客戶開立個(gè)人賬戶、開通手機(jī)銀行、企業(yè)微信等粘性產(chǎn)品服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)綜合渠道拓展及新客戶提升工作。
任職資格：
1.對(duì)崗位職責(zé)和目標(biāo)有明確認(rèn)識(shí)，具備基本的信貸、財(cái)務(wù)分析判斷能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的客戶營(yíng)銷和市場(chǎng)拓展能力。
2.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)，有良好的人際關(guān)系和親和力，適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，能主動(dòng)協(xié)調(diào)各方資源取得良好的客戶服務(wù)效果。
3.具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
出賬審查崗（公司授信方向）
專業(yè)要求：
金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類,工商管理類
工作職責(zé)：
1.審查對(duì)公信貸業(yè)務(wù)的合同預(yù)審、合同簽訂及出賬材料是否合規(guī)、齊全，批復(fù)要求的出賬條件是否落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)征信管理工作，按人行及總行要求規(guī)范企業(yè)征信用戶、征信信息、檔案等方面的管理，定期按要求報(bào)送相關(guān)報(bào)告或報(bào)表、配合內(nèi)外部征信檢查，定期自查，與總行、人行溝通，與其他部門協(xié)調(diào)，定期組織征信人員培訓(xùn)測(cè)試。
3.定期撰寫報(bào)告，并向人行或總行報(bào)送，回復(fù)總行郵件等其他事項(xiàng)工作。
任職資格：
1.具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有較全面的銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)、法律知識(shí)。
3.從業(yè)期間職業(yè)操守良好，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4.應(yīng)具備兩年及以上相關(guān)的銀行從業(yè)經(jīng)歷。
5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
國(guó)際結(jié)算崗
專業(yè)要求：
金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類,工商管理類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類,外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)管理工作，對(duì)轄內(nèi)支行國(guó)際結(jié)算單證業(yè)務(wù)辦理進(jìn)行合規(guī)性管理及提供業(yè)務(wù)咨詢、指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)分行國(guó)際結(jié)算產(chǎn)品推廣及培訓(xùn)、聯(lián)動(dòng)，配合支行進(jìn)行業(yè)務(wù)營(yíng)銷，推進(jìn)產(chǎn)品的交叉銷售和組合營(yíng)銷。
3.對(duì)接人民銀行、外匯管理局等相關(guān)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)溝通、調(diào)研及檢查工作。
4.負(fù)責(zé)辦理分行國(guó)際結(jié)算單證業(yè)務(wù)。
任職資格：
1.具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.從業(yè)期間職業(yè)操守良好，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
3.通過全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試（CET-4）及以上。
4.熟悉公司國(guó)際結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)。
5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
人力資源崗
專業(yè)要求：
經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理類,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類,金融學(xué)類
工作職責(zé)：
1.根據(jù)單位發(fā)展戰(zhàn)略，分析單位現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測(cè)人員需求。
2.根據(jù)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，做好員工人事檔案的管理工作。
3.制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)檔案，人才培養(yǎng)。
4.做好薪酬與福利管理。
任職資格：
1.熟悉人力資源工作，具有組織人事、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等崗位2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有大型銀行及國(guó)有大型企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備貫徹我行經(jīng)營(yíng)管理意圖、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的能力；具備較強(qiáng)的邏輯思維歸納分析能力以及較好的書面表達(dá)能力。
3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際關(guān)系處理能力，對(duì)待工作有韌勁。
4.人力資源、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
