2023-04-20
專業(yè)要求：
行政管理、人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、中文等專業(yè)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在省、市公司的機(jī)構(gòu)與編制管理工作，修改及完善人員管理、用工管理制度和管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
2.負(fù)責(zé)員工管理工作，包括員工績(jī)效、薪酬、福利、教育培訓(xùn)等相關(guān)工作，員工勞動(dòng)合同簽訂、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等；
3.負(fù)責(zé)行政管理工作，文檔及檔案管理、會(huì)議管理、日常接待外聯(lián)等及公司領(lǐng)導(dǎo)批示、決議及交辦事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作；
4.負(fù)責(zé)品牌宣傳類工作，品牌宣傳方案制定、規(guī)劃、組織實(shí)施及效果評(píng)估。
任職資格：
資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）。
2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
3.具有人力資源管理師或相關(guān)專業(yè)的資格證書者優(yōu)先。
4.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先；具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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