目前，成都銀行注冊(cè)資金36.12億元，在崗員工6800余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、阿壩、瀘州、天府新區(qū)、綿陽(yáng)14家分行和31家直屬支行（部）、共計(jì)230余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。
成都銀行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，綜合實(shí)力位居中西部城商行前列，多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)增幅排名上市銀行前三位。在2022年英國(guó)《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第200位。
“成就非凡行者致遠(yuǎn)”，成都銀行2023校園招聘正式開(kāi)啟。
竭誠(chéng)歡迎具有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)信踏實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的優(yōu)秀人才，投身成都銀行的改革發(fā)展事業(yè)，我們將為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間，搭建寬廣的成長(zhǎng)舞臺(tái)。
一、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，境內(nèi)外普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2.本科生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）425分及以上，研究生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）425分及以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力水平；
3.身體健康，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力；
4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
5.具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。
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2.分支行綜合金融崗100人
①崗位招聘條件：
金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、理工科類(lèi)、法律類(lèi)、人文社科類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬；報(bào)考郊縣支行、省內(nèi)分行、省外分行者，當(dāng)?shù)厣纯蓛?yōu)先。
?、诎l(fā)展路徑：通過(guò)綜合培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)基礎(chǔ)崗位鍛煉，培養(yǎng)成為會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)、信用審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸業(yè)務(wù)、法律合規(guī)等專(zhuān)業(yè)型人才。
?。ㄈ┟夤P試政策
若報(bào)考分支行綜合金融崗、分支行信貸業(yè)務(wù)崗，對(duì)于獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”“校級(jí)一等（甲等）獎(jiǎng)學(xué)金”“省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生”獎(jiǎng)勵(lì)或擔(dān)任院校級(jí)學(xué)生干部的應(yīng)屆畢業(yè)生，我行可視情況給予筆試減免資格。如需申請(qǐng)筆試減免資格，請(qǐng)?jiān)诰€提交相應(yīng)資質(zhì)證明。
?。ㄋ模┨貏e說(shuō)明
1.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須在入職報(bào)到時(shí)獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證等，且初次簽訂勞動(dòng)合同；
2.海外高校畢業(yè)生須于2022年1月-2023年6月之間畢業(yè)，且初次簽訂勞動(dòng)合同，入職報(bào)到時(shí)獲得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
二、招聘流程及時(shí)間安排
線上簡(jiǎn)歷投遞（10月18日-11月20日）→空中宣講會(huì)（11月上旬）→筆試（12月上旬）→初面（12月中旬）→復(fù)面（12月下旬）→體檢（1月上旬）→簽訂就業(yè)協(xié)議（1月下旬起）
時(shí)間安排如有變動(dòng)，我行將通過(guò)短信、郵件等方式通知，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱正確無(wú)誤。
*應(yīng)聘者原則上應(yīng)參加我行組織的統(tǒng)一體檢，如有特殊情況，可提供由三甲醫(yī)院出具的6個(gè)月內(nèi)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年修訂）、國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2016年修訂）相關(guān)規(guī)定的體檢合格報(bào)告。
三、薪酬福利
我行提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
四、報(bào)名方式
方式一：掃描以下二維碼，通過(guò)手機(jī)端投遞簡(jiǎn)歷。
方式二：通過(guò)PC端登錄https://bocd.zhiye.com/，投遞簡(jiǎn)歷。
*如需上傳附件，建議通過(guò)PC端投遞。
五、報(bào)名截止時(shí)間：2022年11月20日
六、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┟课粦?yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)職位（工作地點(diǎn)），請(qǐng)慎重考慮后填報(bào)。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
（三）資格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
（四）通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。
（五）如有疑問(wèn)，可發(fā)送郵件至bocd_zp bocd.com.cn，我行將選取具備代表性的問(wèn)題，在空中宣講會(huì)統(tǒng)一解答。
成都銀行股份有限公司
2022年10月18日
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