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南京銀行2022年度社會招聘之-支行小企業(yè)金融部經(jīng)理
 
 
  一、應聘基本條件
 
  (1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,具有三年及以上商業(yè)銀行相關管理工作經(jīng)驗;
 
  (2)熟悉商業(yè)銀行的小微金融業(yè)務,具有較強的市場拓展能力及較為豐富的客戶資源,特別是小微客戶資源,具有一定的團隊領導意識;
 
  (3)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
 
  二、崗位職責
 
  (1)在所在經(jīng)營機構(gòu)負責人的領導下,承擔小企業(yè)業(yè)務的營銷和風險管理的責任;
 
  (2)協(xié)助所在經(jīng)營機構(gòu)負責人,組織完成分行下達的各項小企業(yè)業(yè)務經(jīng)營計劃;
 
  (3)協(xié)助所在經(jīng)營機構(gòu)負責人,具體負責小企業(yè)業(yè)務團隊的建設和日常管理;
 
  (4)負責落實總、分行有關小企業(yè)業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程,檢查監(jiān)督團隊成員執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況;
 
  (5)組織安排機構(gòu)人員及時上報反饋總分行小企業(yè)金融部布置要求的月度信貸計劃投放表、還款計劃、客戶反饋等日常報送工作;
 
  (6)完成領導交辦的其他工作。
 
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