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崗位職責：
1.運用各類信貸業(yè)務規(guī)則，將借款人的各類數(shù)據(jù)與實務相結合，分析后設置風險預警指標及閾值；
2.獨立組織和開展各類模型風險計量、風險決策、監(jiān)測分析等方面的風險模型開發(fā)、優(yōu)化、迭代、監(jiān)控等工作；
3.負責風險模型相關系統(tǒng)設計、測試工作；
4.統(tǒng)籌全行風險模型管理，模型的劃分、應用范圍，組織風險模型的敏捷小組，規(guī)范風險模型建設要求、模型投產(chǎn)與退出管理、相關政策制度的建設，組織風險模型技術的培訓；
5.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)，有建模經(jīng)驗的專業(yè)不限；
2.具備3年及以上商業(yè)銀行信貸相關工作經(jīng)驗；
3.掌握常用風險模型如線性回歸、邏輯回歸、決策樹等，對于聚類分析，神經(jīng)網(wǎng)絡和隨機森林等基本統(tǒng)計學工具有一定了解；
4.熟練使用SAS/R，SQL，Python，Excel，VBA等數(shù)據(jù)分析軟件；
5.具有信用風險模型開發(fā)經(jīng)驗者、熟悉稅務知識、財務分析知識者、有行業(yè)研究經(jīng)驗者優(yōu)先，掌握數(shù)據(jù)模糊匹配、設備指紋、人臉識別等技術人員優(yōu)先。
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