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南京銀行2022年度社會(huì)招聘之-運(yùn)營(yíng)管理
 
 
　　崗位職責(zé)
 
　　1.貫徹落實(shí)柜面內(nèi)控管理制度、規(guī)章以及案件防控管理要求，防范柜面操作風(fēng)險(xiǎn)。
 
　　2.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施年度運(yùn)營(yíng)條線培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)檢查、制度修訂。
 
　　3.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營(yíng)工作質(zhì)量的評(píng)比考核工作。
 
　　4.負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)日常輔導(dǎo)工作。
 
　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6.工作地點(diǎn)為市區(qū)。
 
　　招聘條件
 
　　1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，清正廉潔、作風(fēng)正派，無(wú)不良行為記錄。
 
　　2.身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力。
 
　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化。
 
　　4.35周歲及以下。
 
　　5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
 
　　6.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
 
　　7.3年及以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
 
　　8.熟練掌握柜面業(yè)務(wù)作業(yè)流程，具有1年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
 
　　9.具有較強(qiáng)的組織管理和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
 
　　10.擔(dān)任過(guò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、主任、委派會(huì)計(jì)者優(yōu)先考慮。
 
　　11.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
 
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