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南京銀行2022年度社會(huì)招聘之-上海分行支行負(fù)責(zé)人
 
 
  崗位職責(zé)
 
  1.負(fù)責(zé)支行各類零售方向業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作
 
 ?、?負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)
 
  3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)員工開展各項(xiàng)營(yíng)銷工作
 
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
 
  招聘條件
 
  1.具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,清正廉潔,無(wú)不良從業(yè)記錄
 
  2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
 
  3.具有良好的書面與口頭表達(dá)能力
 
  4.熱愛應(yīng)聘崗位,熟悉崗位的工作要求,具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)和一定的專業(yè)知識(shí)水平
 
  5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作
 
  6.身體健康,樂(lè)業(yè)敬業(yè)
 
  7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下,具有五年及以上商業(yè)銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良
 
  8.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,熟悉本地市場(chǎng)情況,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和一定的客戶資源,具有豐富的客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)
 
  9.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力
 
  10.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)11.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
 
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