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2022年錦州銀行社會招聘之架構(gòu)管理崗
 
  一、招聘崗位

  架構(gòu)管理崗

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)

  1.具有3至5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2.有金融行業(yè)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.有本行系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  三、應(yīng)聘須知

 ?。ㄒ唬?yīng)聘者請登錄錦州銀行網(wǎng)站(www.jinzhoubank.com)“人才招聘”欄目,點(diǎn)擊進(jìn)入“錦州銀行總行常態(tài)化社會招聘啟事”,查看詳細(xì)招聘信息并在線投遞簡歷。

 ?。ǘ?yīng)聘者確認(rèn)投遞職位后點(diǎn)擊“應(yīng)聘”按鈕,登錄或注冊后可完成簡歷投遞,應(yīng)聘者在注冊過程中務(wù)必保證填報(bào)的各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘者注冊成功后,請妥善保存招聘平臺登錄信息。

 ?。ㄈ?yīng)聘者完成簡歷投遞后,我行將通過招聘平臺以郵件、短信的形式向通過初步篩選的應(yīng)聘者發(fā)送測評通知,應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成測評。

 ?。ㄋ模┪倚袑⒏鶕?jù)崗位需求適時(shí)啟動(dòng)招聘程序,并通過招聘平臺以郵件、短信的形式向通過測評且符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)送招聘安排。請應(yīng)聘者注意查收郵件、短信,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成反饋。

  (五)應(yīng)聘資料由我行代為保密,恕不奉還,謝絕來電來訪。應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,錦州銀行有權(quán)取消其錄用資格。

  (六)我行招聘信息均通過錦州銀行官方網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘者在我行招聘平臺投遞簡歷且通過篩選方有資格參加后續(xù)招聘流程,我行不收取任何報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

 ?。ㄆ撸┍敬握衅笖M采用線上方式組織測評、線下方式組織面試,同時(shí)我行將密切關(guān)注疫情進(jìn)展,在嚴(yán)格遵循國家相關(guān)防疫工作要求前提下,將根據(jù)實(shí)際情況確定招聘流程。

 ?。ò耍?strong>應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間:2023年9月5日。

  網(wǎng)申鏈接:https://jinzhoubankzhaopin.zhiye.com/Social

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