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南京銀行2022年度社會招聘之-零售客戶經(jīng)理崗
 
 
  崗位職責(zé):
 
  1.負責(zé)構(gòu)建全行零售客戶關(guān)系體系架構(gòu),多維度制定全行零售客戶分層分類標準;
 
 ?、矘?gòu)建全行零售客戶標簽體系,并組織實施與運用;構(gòu)建全行零售客戶營銷體系,根據(jù)業(yè)務(wù)需要和對零售客戶的信息探查,制定全行零售客戶營銷方案,并組織推動;
 
  3.搭建線上、線下全渠道交互式營銷流程;
 
  4.構(gòu)建零售客戶標準化服務(wù)體系、流程并組織實施;5.其他與客戶關(guān)系管理相關(guān)的工作。
 
  工作要求:
 
  1.遵紀守法、作風(fēng)正派,無不良從業(yè)記錄;
 
  2.身心健康,積極向上,有吃苦耐勞精神,能夠承受一定的工作壓力;
 
  3.愛崗敬業(yè)、誠實守信、責(zé)任心強,富有團隊協(xié)作精神;
 
  4.本科及以上學(xué)歷,具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗;
 
  5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
 
  6.35周歲(含)以下,具備較強的營銷策劃能力和市場敏感度;具有2年以上公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  7.有一定基礎(chǔ)客戶、財富客戶和私行客戶營銷活動的市場策劃和組織推動工作經(jīng)驗;
 
  8.能夠制定和落實本行公私聯(lián)動、基礎(chǔ)客戶、財富客戶、私行客戶及個貸和信用卡客戶聯(lián)動發(fā)展機制,并組織推動;
 
  9.能夠進行客群標簽體系建設(shè)、產(chǎn)品適配標簽體系建設(shè)和運用;
 
  10.條件特別優(yōu)異者年齡可適當放寬。
 
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