北京市|工作經(jīng)驗(yàn)|本科|招聘1人
2022-11-02
專業(yè)要求：
公共管理類,法學(xué)類
工作職責(zé)：
1.歸屬分行人力資源部培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，配合培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，組織制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，完善教育培訓(xùn)體系、制度及流程，督導(dǎo)推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，對人力資源系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)及部門綜合性事務(wù)工作。
2.組織制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度及流程。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求分析，研究銀行培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制訂培訓(xùn)方案及費(fèi)用預(yù)算。
根據(jù)培訓(xùn)方案，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，整理培訓(xùn)課件，組織實(shí)施培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
4.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源建設(shè)，牽頭內(nèi)部培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.維護(hù)人力資源系統(tǒng)及部門綜合性事務(wù)工作。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷，4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備人力資源管理、勞動保障、法律等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3.能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
4.善于協(xié)調(diào)與監(jiān)管部門及行內(nèi)相關(guān)部門之間的關(guān)系，有良好的人際關(guān)系和親和力，適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，保障工作流程順暢。
5.具備良好的溝通表達(dá)技巧，能與行內(nèi)、外各單位、各條線進(jìn)行充分的信息溝通，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
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