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2023年民生銀行南京分行社招信息之人力資源管理-業(yè)務主辦
 
　　所屬機構(gòu)：南寧分行
 
　　招聘人數(shù)：1
 
　　崗位序列：人力資源
 
　　工作區(qū)域：南寧
 
　　截止日期：2023-03-31
 
　　工作職責
 
　　1.實施分行人力資源日常管理，推動員工隊伍建設(shè)，負責人才規(guī)劃分析，合理進行人員配置，制定并完善招聘管理體系及制度；
 
　　2.實施分行培訓工作，開展員工培訓及考核評估等工作，協(xié)調(diào)各條線確定考核指標，擬定考核辦法及組織實施；
 
　　3.參與制定分行薪資分配計劃，實施員工薪酬、福利日常管理等工作。
 
　　任職要求
 
　　1.具有全日制大學本科及以上學歷；
 
　　2.具有2年及以上銀行業(yè)人力資源管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家、本地勞動政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識；
 
　　3.具備較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力，職業(yè)操守好，責任心強。
 
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