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2023年光大銀行深圳分行社會(huì)招聘之測試崗
 
 
  職位描述:
 
  招聘基本條件
 
  (一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
 
 ?。ǘ蹏鴲坌?,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
 
 ?。ㄈ┱\實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
 
 ?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
 
 ?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
 
 ?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
 
  (七)年齡35周歲及以下。
 
  (八)具有本科及以上學(xué)歷,具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(以招聘崗位具體要求為準(zhǔn))
 
 ?。ň牛┚哂辛己玫膶W(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)工作壓力。
 
 ?。ㄊ⒓涌箵粢咔橐痪€醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
  崗位職責(zé)
 
  功能測試方向:
 
  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、配置和管理測試功能組群的人力、工具和環(huán)境等資源,監(jiān)督測試執(zhí)行過程,并組織和參與對測試需求、測試案例、測試報(bào)告等測試過程成果物的評審;
 
  2、承擔(dān)重點(diǎn)應(yīng)用系統(tǒng)的測試任務(wù),直接參與對關(guān)聯(lián)和復(fù)雜需求的測試需求分析與測試案例設(shè)計(jì),并組織測試聯(lián)調(diào)與投產(chǎn)驗(yàn)證等工作;
 
  3、參與質(zhì)量與測試培訓(xùn)機(jī)制的建立及測試培訓(xùn)和交流,參與測試管理配套的平臺(tái)和工具的設(shè)計(jì)和建設(shè)工作,負(fù)責(zé)對測試人員進(jìn)行業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的測試指導(dǎo);
 
  4、能夠提出建設(shè)性意見,積極配合推進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工作與管理工作的開展,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力推進(jìn)團(tuán)隊(duì)測試水平和能力的提升。
 
  自動(dòng)化方向:
 
  1、負(fù)責(zé)解決各項(xiàng)目組在日常測試實(shí)施中遇到的技術(shù)相關(guān)問題,推動(dòng)日常測試實(shí)施的順利開展;
 
  2、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤了解軟件測試領(lǐng)域的測試工具和技術(shù)的應(yīng)用以及發(fā)展動(dòng)態(tài),規(guī)劃組織級測試技術(shù)發(fā)展路徑,制定新技術(shù)、新方法落地方案;
 
  3、根據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)具體測試工具和平臺(tái)的需求搜集、研發(fā)組織、應(yīng)用推廣和日常維護(hù)工作,為各項(xiàng)目的測試實(shí)施提供支持和保障;
 
  4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試技術(shù)的攻關(guān),管理和維護(hù)自動(dòng)化測試用例,持續(xù)推進(jìn)自動(dòng)化測試在各個(gè)測試環(huán)節(jié)的深入應(yīng)用;
 
  5、參與質(zhì)量與測試培訓(xùn)機(jī)制的建立,負(fù)責(zé)組織測試相關(guān)方面的培訓(xùn)和交流;
 
  6、作為團(tuán)隊(duì)測試經(jīng)理中的骨干力量,協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管、團(tuán)隊(duì)技術(shù)專家開展測試管理工作,能提出具有建設(shè)性和操作性的建議,積極配合推進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工作與管理工作的開展,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力推進(jìn)團(tuán)隊(duì)測試水平和能力的提升。
 
  安全測試方向:
 
  1、承擔(dān)安全測試的建設(shè)及管理工作,包括掌握重要項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度,負(fù)責(zé)收集匯總所承擔(dān)項(xiàng)目的安全測試需求、制定安全測試計(jì)劃、組織安全測試需求分析、組織安全測試方案和案例的設(shè)計(jì)及評審、組織測試實(shí)施,進(jìn)行測試發(fā)現(xiàn)問題分析、推進(jìn)程序改進(jìn)、提交測試報(bào)告;
 
  2、協(xié)助部門優(yōu)化和維護(hù)安全測試管理體系、優(yōu)化應(yīng)用安全測試評價(jià)指標(biāo)、參與應(yīng)用安全測試質(zhì)量/能力的評估和評價(jià),進(jìn)行安全測試人才培養(yǎng)與培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制,維護(hù)安全測試資產(chǎn)和知識(shí)經(jīng)驗(yàn),逐步豐富組織級安全測試資產(chǎn)庫和知識(shí)庫;
 
  3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行測試結(jié)果分析和量化考核,編寫測試報(bào)告,進(jìn)行測試進(jìn)展和結(jié)果匯報(bào);
 
  4、負(fù)責(zé)建立安全測試的人才培養(yǎng)與培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制,維護(hù)組內(nèi)的測試資產(chǎn)和知識(shí)經(jīng)驗(yàn),逐步豐富資產(chǎn)庫和知識(shí)庫。
 
  任職要求
 
  功能測試方向:
 
  1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
 
  2、掌握軟件工程和軟件測試的理論和方法,具有2年以上軟件測試管理工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)背景和較強(qiáng)的針對業(yè)務(wù)場景的測試需求分析能力,承擔(dān)過銀行大型項(xiàng)目開發(fā)或測試管理崗者優(yōu)先;
 
  3、具有測試技能及測試工具專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證者,熟悉主流開發(fā)語言、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及中間件者,熟悉selenium、appium等開源自動(dòng)化測試工具,熟練掌握自動(dòng)化測試工具腳本開發(fā)者優(yōu)先;
 
  4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)你合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
 
  自動(dòng)化方向:
 
  1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
 
  2、Selenium、QTP、Robot Framework,Junit,TestNG;
 
  2、熟悉Java/Javascript/Python至少一種開發(fā)語言;
 
  3、了解html、css、ajax、js、jquery等web前端技術(shù);
 
  4、至少獨(dú)立完成或者主導(dǎo)完成3個(gè)以上項(xiàng)目的自動(dòng)化測試工作,至少有一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員規(guī)模超過10人;
 
  5、有UI自動(dòng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、具備測試框架、測試工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
  安全測試方向:
 
  1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息安全等相關(guān)專業(yè);
 
  2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)完成兩個(gè)系統(tǒng)的安全測試分析和測試實(shí)施,至少有一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員規(guī)模超過10人。
 
  3、熟練掌握主流操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的檢查和加固;
 
  4、具有應(yīng)用系統(tǒng)上線前安全檢測、滲透測試、漏洞掃描、源代碼審計(jì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
  5、具備中大型項(xiàng)目的系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
  對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
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