中國建設(shè)銀行股份有限公司蘇州分行于1954年10月設(shè)立,1997年1月升格為蘇州當(dāng)?shù)亟鹑谙到y(tǒng)中首家由總行直管的一級分行。建行蘇州分行2024校招已啟動,共招聘260人。五大崗位可選擇,每人最多可報(bào)兩個(gè)崗位,具體崗位信息如下:
 
2024中國建設(shè)銀行蘇州分行校招崗位一覽
 
  2024中國建設(shè)銀行蘇州分行校招崗位一覽
 
  1.管理培訓(xùn)生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲備,在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)培養(yǎng)情況,安排在一級分行、二級分支行部門工作,或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。管理培訓(xùn)生應(yīng)畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校,并通過大學(xué)英語六級(425分以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于85分),或雅思(IELTS)考試(成績不低于6.5分),英語專業(yè)畢業(yè)生須通過國家英語專業(yè)八級考試(成績不低于60分),其他外語類專業(yè)畢業(yè)生須通過主修語種的相應(yīng)水平考試。境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2024年1月至7月之間畢業(yè)。
 
  2.科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)等相關(guān)工作,重點(diǎn)招收數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后,有機(jī)會安排至分行金融科技部,或總行運(yùn)營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司(含各事業(yè)群)等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。
 
  3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后,先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要,聘任至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。
 
  4.柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作,新員工入職后,在柜面服務(wù)崗位上工作不少于2年。
 
 
  5.大學(xué)生村官及“三支一扶”人員專項(xiàng)報(bào)名通道。大學(xué)生村官及“三支一扶”人員應(yīng)聘時(shí),請?jiān)谔顖?bào)志愿時(shí)選擇“大學(xué)生村官及‘三支一扶’人員專項(xiàng)報(bào)名通道”,在符合本公告“招聘條件”(除畢業(yè)時(shí)間要求)基礎(chǔ)上還需符合以下應(yīng)聘要求:
 
 ?。?)普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后即擔(dān)任大學(xué)生村官或參加“三支一扶”計(jì)劃,于2023年1月至2024年7月聘期結(jié)束。
 
 ?。?)聘期內(nèi)考核結(jié)果應(yīng)為“稱職(合格)”及以上,錄用入職時(shí)能夠提供當(dāng)?shù)卣M織部門出具的聘用期間工作鑒定。
 
 ?。?)大學(xué)生村官及“三支一扶”人員專項(xiàng)報(bào)名通道主要面向以下機(jī)構(gòu)開放:太倉分行、張家港分行、常熟分行。
 
  根據(jù)人才成長規(guī)律,著眼于員工長遠(yuǎn)發(fā)展,新員工入職后應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上。
 
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