2023年中信銀行?？诜中猩鐣?huì)招聘啟事
 
　　支行副行長(zhǎng)（零售）
 
　　崗位職責(zé)
 
　　1.分管支行零售條線，協(xié)助支行負(fù)責(zé)人全面開展分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù);
 
　　2.根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解零售業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成；
 
　　3.組織落實(shí)分行制定的零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，制訂本支行的零售市場(chǎng)營(yíng)銷方案并組織和實(shí)施；
 
　　4.組織本支行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，從而提升支行市場(chǎng)地位，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
 
　　任職資格
 
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
 
　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
 
　　3.具有2年以上國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行綜合型支行零售分管任職工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行財(cái)富管理；
 
　　4.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
 
　　5.踏實(shí)肯干，能夠承受較大的工作壓力；
 
　　6.年齡原則上不超過(guò)35周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至38周歲；
 
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
 
　　運(yùn)營(yíng)管理部副總經(jīng)理
 
　　崗位職責(zé)
 
　　1.根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助負(fù)責(zé)人制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
 
　　2.負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債管理體系建設(shè)，協(xié)助負(fù)責(zé)人制定分行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施，分解經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案。
 
　　任職資格
 
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
 
　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)38周歲；
 
　　3.熟悉分支行運(yùn)管要求，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)核算和支付結(jié)算體系；熟悉本地市場(chǎng)情況和監(jiān)管部門監(jiān)管規(guī)定；
 
　　4.具有5年及以上國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，有相同崗位任職工作經(jīng)歷；
 
　　5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力;
 
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
 
　　原標(biāo)題：?？诜中姓衅?/div>
 
　　文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
 
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