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　　2023年中信銀行哈爾濱分行社會招聘啟事

　　公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司類業(yè)務(wù)（公司業(yè)務(wù)、集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、托管業(yè)務(wù)、汽車金融業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)、小企業(yè)金融業(yè)務(wù)等）現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù)、營銷和潛在客戶的拓展?fàn)I銷等工作。

　　任職資格

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.身體健康，年齡不超過35周歲；

　　5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；

　　6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　?。ǘ┤温殫l件

　　1.具有三年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有兩年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具備公司業(yè)務(wù)拓展?fàn)I銷的能力。

　　3.具備較好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和處理復(fù)雜問題的能力。

　　4.具備較好的財(cái)務(wù)分析、文字寫作和語言表達(dá)能力。

　　交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的政策研究、市場調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品研發(fā)等，對產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制度、建設(shè)、管理、優(yōu)化及后評估等；

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品推廣及培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)推動、客戶營銷、方案設(shè)計(jì)、對客推介及對內(nèi)培訓(xùn)等；

　　3.負(fù)責(zé)線上供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的研發(fā)及系統(tǒng)建設(shè)，負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求撰寫、功能研發(fā)、產(chǎn)品測試及項(xiàng)目上線；

　　4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)供應(yīng)鏈項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及跟進(jìn)推動，協(xié)助分支行進(jìn)行流程梳理、模式設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)把控等，推動業(yè)務(wù)落地。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡不超過33周歲；

　　3.具有全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.具備3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5.具有銀行產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、公司信貸等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　6.具有良好的溝通、表達(dá)及文字寫作能力；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行副行長（分管對公業(yè)務(wù)）

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助支行行長擬定支行公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

　　2、結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，協(xié)助支行行長制訂工作措施，并予以落實(shí)；

　　3、協(xié)助組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量，開展企業(yè)文化建設(shè)活動；

　　4、協(xié)助支行行長開展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.身體健康，年齡不超過38周歲；

　　5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；

　　6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　?。ǘ┤温殫l件

　　1.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年及以上支行公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉銀行對公類業(yè)務(wù)產(chǎn)品，對特定行業(yè)有深入了解；

　　3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)；

　　4.具備較好的財(cái)務(wù)分析、文字寫作和語言表達(dá)能力。

　　信息科技崗

　　崗位職責(zé)

　　1.【需求管理】配合業(yè)務(wù)部門識別、整合、評估開發(fā)需求，并確定相應(yīng)的實(shí)施方案；

　　2.【項(xiàng)目管理】在總行框架內(nèi)，組織分行特色信息化建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)、測試、及項(xiàng)目的過程管理；

　　3.【項(xiàng)目開發(fā)】負(fù)責(zé)分行自建系統(tǒng)的開發(fā)及迭代升級工作；

　　4.【運(yùn)行維護(hù)】負(fù)責(zé)分行應(yīng)用系統(tǒng)等生產(chǎn)環(huán)境的日常運(yùn)維，包括：變更實(shí)施、事件與問題處理、應(yīng)急、監(jiān)控、備份、巡檢等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的容量管理以及性能優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)等生產(chǎn)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的制定和應(yīng)急演練的計(jì)劃、組織實(shí)施及總結(jié)，并配合總行完成相關(guān)演練工作；

　　5.【數(shù)據(jù)分析及挖掘】捕捉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析機(jī)會，收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求；根據(jù)需求，自建模型進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘并迭代更新挖掘模型等

　　任職資格

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.身體健康，年齡不超過33周歲；

　　5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；

　　6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　?。ǘ┤温殫l件

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；