有些同學(xué)經(jīng)過幾個(gè)月的孤軍奮戰(zhàn)，終于圓夢國企了！但有的同學(xué)就要問了，入職國企需要做什么呢？員工培訓(xùn)有哪些內(nèi)容？接下來，小編就帶同學(xué)們了解下國企新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，請注意看哦！
國企新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容
　　以下的新員工入職培訓(xùn)主要以國家電網(wǎng)為例：
　　入職培訓(xùn)分為：所在單位培訓(xùn)（一周左右）、省公司級培訓(xùn)（一周左右）、國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)（一到二個(gè)月），具體培訓(xùn)時(shí)間看以各公司安排為準(zhǔn)。
　　1.入企儀式
　　入企儀式，表明電網(wǎng)萌新們正式加入了國網(wǎng)這個(gè)大家庭，新員工會進(jìn)行莊嚴(yán)的宣誓，在朝氣蓬勃的宣誓聲中，鑒定他們忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會的決心。
　　2.關(guān)于企業(yè)、規(guī)章制度介紹
　　主要從公司介紹、公司戰(zhàn)略和社會責(zé)任、安全保密知識、員工管理規(guī)章制度、企業(yè)文化等各方面進(jìn)行詳細(xì)介紹，使新員工學(xué)習(xí)并了解公司內(nèi)部具體工作、相關(guān)業(yè)務(wù)和管理制度。同時(shí)期間也會組織新員工實(shí)地參觀，強(qiáng)化實(shí)景現(xiàn)場教育，加深新員工對公司的感悟認(rèn)識。
　　通過此階段的培訓(xùn)，會更能讓新員工明白，國家電網(wǎng)不單單是一個(gè)企業(yè)，更要承擔(dān)一定的社會責(zé)任。作為電網(wǎng)的員工，必須要時(shí)刻牢記自己的衣食父母——客戶及人民，把他們放在第一位。
　　3.素質(zhì)拓展
　　通過一系列趣味性小活動及演講口才表達(dá)，促進(jìn)新員工提升自身的綜合素質(zhì)，同時(shí)也鍛煉彼此間團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，增強(qiáng)新員工的凝聚力。
　　4.安規(guī)與緊急救護(hù)培訓(xùn)
　　在電力企業(yè)中，基層一線屬于高危行業(yè)，安全生產(chǎn)重如泰山。通過安全培訓(xùn)，一定程度強(qiáng)化了學(xué)員安全責(zé)任意識，了解保證人身安全、電網(wǎng)安全和設(shè)備安全的基本要求。
　　一定要掌握一些常見急診、意外傷害和突發(fā)事件的緊急救護(hù)技能，提升新員工應(yīng)急救護(hù)意識。
　　其他國企的入職培訓(xùn)一般也是分為以上幾個(gè)方面的，目的在于讓新員工更快更好地融入到企業(yè)中，也更好地投入到新工作里！如有疑問可直接在線聯(lián)系。