珠海醋酸纖維有限公司經(jīng)過二十多年發(fā)展,公司產(chǎn)銷規(guī)模位居亞洲第二、全球第五,是一家“管理流程化、生產(chǎn)智能化、制造綠色化、工藝柔性化、裝置集成化”的全新現(xiàn)代化企業(yè)。那下邊小編便為大家介紹下珠海醋酸纖維公司招聘流程有幾步?
中國煙草人才招聘平臺(tái)提前看
  一、中國煙草人才招聘平臺(tái)
  中國煙草人才招聘:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml
  二、2023年珠海醋酸纖維公司招聘程序
  (一)報(bào)名方式和時(shí)間
  如有意向且符合條件者,請(qǐng)?jiān)诒竟姘l(fā)布之日,登錄前程無憂網(wǎng)
 ?。╤ttps://jobs.51job.com/all/co3992417.html)進(jìn)行報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和逾期報(bào)名均不予受理。儀表維修崗報(bào)名截止日為2023年12月18日16:00。
 ?。ǘ┵Y格篩選
  根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料,結(jié)合招聘崗位的條件和要求,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)技能、工作履歷、身體素質(zhì)和穩(wěn)定性研判等綜合評(píng)估,擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員參加測(cè)試。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假或欺騙行為的,一律取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
 ?。ㄈ┻x拔測(cè)試
  選拔測(cè)試主要分為筆試(需要時(shí)增加實(shí)操)和面試,具體測(cè)試方式、時(shí)間和地點(diǎn)將通過短信、郵件或電話方式予以通知。面試人員入選比例按照珠纖公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  (四)考察及復(fù)審
  根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)試綜合成績,按照各崗位招聘計(jì)劃1:1比例,由高分到低分確定考察人選,進(jìn)行必要的個(gè)人信息考察和復(fù)審??疾旎驈?fù)審結(jié)果為不合格的,將予以淘汰。
 ?。ㄎ澹w檢
  通過考察和復(fù)審的應(yīng)聘人員,將接到以短信或電話方式送達(dá)的體檢通知,有關(guān)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加統(tǒng)一組織的體檢。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)珠纖公司同意,可以到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加一次復(fù)檢,最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 ?。┕炯颁浻?/div>
  根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)試成績和考察、復(fù)審、體檢結(jié)果,研判確定擬錄用人員,并在中國煙草人才招聘平臺(tái)和珠纖公司外網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
  錄用人員有下列情形之一的,一律取消錄用資格:
  1.未按要求報(bào)到的。
  2.報(bào)到時(shí)身體條件不符合報(bào)考崗位要求的。
  3.其他不符合報(bào)考崗位要求的。
  以上便是小編為大家整理的關(guān)于中國煙草人才招聘平臺(tái)提前看!2023珠纖公司招聘流程有幾步?的全部內(nèi)容了,希望對(duì)大家有所幫助。若是有疑問便直接咨詢高頓老師吧。

相關(guān)閱讀

央國企備考資料免費(fèi)下載,助你上岸!

央國企招聘?jìng)淇假Y料,海量考試題庫任你刷,點(diǎn)擊快速領(lǐng)取

各大國企招聘公告一鍵即可預(yù)約,輕松備考!

關(guān)注小程序
快掃碼關(guān)注
小程序吧
國企招聘小程序
397