國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)的重要支柱，一直以來都備受社會各界的關(guān)注。每年到招聘季，都會有很多央國企進(jìn)行招聘，應(yīng)聘的人也很多，其中培訓(xùn)是不可少的。那下邊小編便為大家進(jìn)行介紹。
國企培訓(xùn)課程包含哪些方面？
　　一、國企培訓(xùn)課程包含哪些方面？
　　1.入職培訓(xùn)：這是每個新員工必須接受的培訓(xùn)，主要包括公司文化、職業(yè)道德、基本業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。
　　2.崗位技能培訓(xùn)：根據(jù)員工的崗位需求，進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)，如財務(wù)管理、市場營銷、項目管理等。
　　3.管理能力培訓(xùn)：對于管理層員工，國企通常會提供管理能力培訓(xùn)，如領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理、決策能力等。
　　4.高級研修班：對于有一定工作經(jīng)驗和潛力的員工，國企會提供高級研修班，如MBA教育、國際商務(wù)等。
　　二、國企培訓(xùn)期間有工資嗎？
　　在大多數(shù)國企中，員工在接受培訓(xùn)期間是有工資的。這是因為員工在接受培訓(xùn)，但他們?nèi)匀辉跒槠髽I(yè)工作，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
　　國企培訓(xùn)期間的工資主要包括以下幾個部分：
　　1.基本工資：這是員工的基本收入，無論是否在接受培訓(xùn)，都應(yīng)該得到支付。
　　2.培訓(xùn)津貼：一些國企會根據(jù)員工的培訓(xùn)情況，給予一定的培訓(xùn)津貼。
　　3.獎金和福利：如果員工在培訓(xùn)期間表現(xiàn)出色，企業(yè)可能會給予一定的獎金和福利。
　　以上便是小編為大家整理的關(guān)于國企培訓(xùn)的一些相關(guān)內(nèi)容了，希望對大家有所幫助。若是有疑問便直接咨詢高頓老師吧。

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