中國(guó)華電集團(tuán)物資有限公司本部招聘公告
　　中國(guó)華電集團(tuán)物資有限公司（華電招標(biāo)有限公司、中國(guó)華電集團(tuán)碳資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司）是中國(guó)華電集團(tuán)公司的全資子公司，是集團(tuán)公司招標(biāo)采購(gòu)統(tǒng)一平臺(tái)，是碳資產(chǎn)集約化管理、運(yùn)營(yíng)、交易及相關(guān)咨詢的專業(yè)公司?，F(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘一般管理人員5人，面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外招聘碳資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專責(zé)1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
　?。ǘ┚C合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。
　　二、基本條件
　?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)高、品行端正、遵紀(jì)守法。
　?。ǘ┦煜け緦I(yè)領(lǐng)域國(guó)家相關(guān)政策、法律制度和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。
　?。ㄈ┠軌虺钥嗄蛣冢\(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
　?。ㄋ模┚哂休^好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
　　三、招聘崗位及任職條件
　　見(jiàn)附件1。
　　四、回避條件
　　與物資（招標(biāo)、碳資產(chǎn)）公司本部員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員，不得報(bào)名參加招聘。
　　物資（招標(biāo)、碳資產(chǎn)）公司本部副廠級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)出本部或退休后6年內(nèi)，與其有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員，不得報(bào)名參加招聘。
　　五、招聘程序
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年12月24日17：00。
　　2.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，請(qǐng)登錄華電招聘平臺(tái)網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報(bào)名，按照要求填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料的掃描件等。
　　3.登錄網(wǎng)站報(bào)名：
　　社會(huì)招聘：
　　https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=47
　　內(nèi)部招聘：
　　https://chd.zhiye.com/custom/neibu?c2=47
　　或掃描二維碼報(bào)名：
　　
　　（二）資格審查
　　招聘工作組根據(jù)競(jìng)聘要求及條件對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資料進(jìn)行對(duì)照審核，篩選匯總符合條件的人選。符合條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位的比例原則上不低于3:1。委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)組織實(shí)施筆試和面試。
　　（三）綜合測(cè)評(píng)
　　資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試面試，按照筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)分別占30%和70%權(quán)重計(jì)入總分。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。參加考試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
　?。ㄋ模┥蠄?bào)審批
　　初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批程序。
　?。ㄎ澹w檢
　　擬錄用人員進(jìn)行入職前健康體檢。
　?。┺k理入職
　　集團(tuán)公司批復(fù)后辦理入職手續(xù)。
　　六、其他事項(xiàng)
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員提交材料必須真實(shí)有效，如有造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
　?。ǘ?yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，報(bào)名截止后，不再接受其他補(bǔ)充材料。恕不接受其他報(bào)名方式，不接待來(lái)訪。
　?。ㄈ┕静怀兄Z解決聘用人員戶口和配偶工作等相關(guān)問(wèn)題。
　　（四）招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受廣大員工監(jiān)督。
　　（五）按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，員工薪酬和福利執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
　?。?對(duì)新錄用人員進(jìn)行不低于3個(gè)月的試用期。
　　七、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：王老師
　　聯(lián)系電話：010-83565786
　　聯(lián)系郵箱：wz-zhaopin@chd.com.cn
　　原文鏈接：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-12-07/f00f49dcaaa54d7398aef22f3b47afa2.html