興業(yè)銀行總行普惠金融部/鄉(xiāng)村振興部招聘啟事
  興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展,已成為國內系統(tǒng)重要性銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運營機構,穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強,明晟ESG評級連續(xù)5年獲得中國銀行業(yè)最高評級。
  總行普惠金融部/鄉(xiāng)村振興部系總行一級部門,現(xiàn)面向社會招聘若干名工作人員。誠摯歡迎德才兼?zhèn)?、勇于接受挑?zhàn)的各類專業(yè)人才加入我們。
  一、應聘人員基本條件
  (一)年齡35周歲及以下;
 ?。ǘ┐T士及以上學歷,其中境外院校需獲得教育部認證;
 ?。ㄈ┚哂休^強的文字組織能力、數(shù)據分析能力、獨立思考、調查研究、分析判斷能力,能熟練掌握計算機操作;具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力、抗壓能力;
 ?。ㄋ模┚邆鋬?yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力,公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新、身體健康。
  (五)符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
  二、招聘崗位及要求
  (一)普惠金融模型開發(fā)崗
  1.崗位職責
  負責普惠金融業(yè)務模型體系及數(shù)據指標體系的搭建;負責數(shù)據分析、挖掘等工作;負責普惠金融業(yè)務規(guī)則、模型、策略的設計工作等,完成相關的系統(tǒng)需求編寫、開發(fā)及業(yè)務測試;負責模型所需數(shù)據的對接、采集、加工、傳輸需求編寫及業(yè)務測試工作,完成模型相關系統(tǒng)部署及模型測試工作;負責普惠金融業(yè)務規(guī)則、模型、策略有效性驗證工作;負責搭建普惠金融業(yè)務風控自動監(jiān)測體系等工作。
  2.崗位要求
 ?。?)具備3年(含)以上相關崗位工作經驗:如小微業(yè)務信貸或審查工作經驗、小微業(yè)務風險管理或數(shù)字化監(jiān)測工作經驗等;
 ?。?)具有模型開發(fā)經驗、數(shù)據分析或精通SQL、Python等語言以及LR、AHP、XGBOOST、Light GBM等算法者優(yōu)先考慮;
 ?。?)具有較強的邏輯思維、文字表達,以及良好的項目溝通和協(xié)調能力。
  (二)普惠金融產品經理崗
  1.崗位職責
  負責開展普惠金融產品的市場調研、客戶需求分析;負責普惠金融產品創(chuàng)設、產品制度制定、優(yōu)化迭代,開展產品培訓、推動產品數(shù)字化轉型等;負責制定產品營銷策略與推廣方案并組織執(zhí)行;負責分行差異化產品方案的批復等。
  2.崗位要求
 ?。?)經濟、金融、財經、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
 ?。?)熟悉普惠金融相關政策法規(guī)及普惠金融客戶群體特征,具備普惠金融工作經驗,具備較強的營銷方案制定、市場調研分析與業(yè)務推動、組織協(xié)調與溝通、合規(guī)和風險管理能力;
 ?。?)具備較強的文字組織和數(shù)據統(tǒng)計分析能力。
  (三)普惠金融風險監(jiān)測崗
  1.崗位職責
  負責普惠小微金融業(yè)務的風險監(jiān)測、排查、資產質量管控等工作;負責普惠小微金融產品及專案風險審核;負責風險管理數(shù)字化轉型、內外部風險管理要求的推動落實等風險管理工作。
  2.崗位要求
  (1)法律、經濟、金融、財經、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
 ?。?)具有3年以上銀行對公信貸或風險管理工作經驗,熟悉監(jiān)管政策和相關法律法規(guī),熟悉銀行小微企業(yè)信貸業(yè)務運營體系、流程規(guī)范和風險管理體系,具有科技背景者優(yōu)先。
 ?。?)具有較強的風險識別、分析和管理能力,溝通協(xié)調和文字組織能力良好。
  (四)平臺運營崗
  1.崗位職責
  負責平臺運營規(guī)劃,研究同業(yè)競品發(fā)展動態(tài),制定平臺數(shù)字化運營工作計劃并推進實施;負責用戶、業(yè)務、產品、活動等運營策略的制定與實施;負責渠道體驗優(yōu)化,開展用戶線上旅程建設及跟蹤;負責平臺運營成效跟蹤與分析;負責平臺運營相關系統(tǒng)建設的需求編寫與測試,持續(xù)優(yōu)化迭代平臺相關功能。
  2.崗位要求
 ?。?)具備3年(含)以上相關崗位工作經驗:如場景生態(tài)平臺、新媒體(app、公眾號、小程序)運營經驗,具有大型平臺運營管理經驗者優(yōu)先;
 ?。?)具備一定的IT系統(tǒng)業(yè)務需求開發(fā)經驗,能夠配合完成業(yè)務需求開發(fā)工作;具備大數(shù)據處理能力,掌握SAS、Python等數(shù)據分析工具;
 ?。?)具有較強的邏輯思維、文字表達,以及良好的項目溝通和協(xié)調能力。
  三、報名須知
  本次招聘截至12月22日,應聘者請登錄興業(yè)銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。我行將根據報名情況和崗位需求情況采取滾動招聘方式,分批次組織開展人員招聘工作。招聘流程包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等。
  四、應聘須知
 ?。ㄒ唬刚咝杼峁┍救苏鎸?、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業(yè)銀行有權取消應聘者的應聘資格。興業(yè)銀行對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,并僅用于招聘工作。
 ?。ǘτ谕ㄟ^各招聘環(huán)節(jié)的應聘者,興業(yè)銀行將通過電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。
 ?。ㄈ└鶕徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素,興業(yè)銀行有權調整、取消或終止相關崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。
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