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　　三峽集團山西分公司2023年成熟人才招聘

　　中國長江三峽集團有限公司山西分公司（以下簡稱“公司”）設(shè)立于2020年11月，于2022年12月在山西省太原市辦理法人注冊，是中國長江三峽集團有限公司在山西的分支機構(gòu)。目前中國長江三峽集團有限公司山西分公司與中國三峽新能源（集團）股份有限公司山西分公司合署辦公。山西分公司全面負責三峽集團在晉發(fā)展戰(zhàn)略實施，積極參與山西經(jīng)濟社會發(fā)展，并迅速在國家大型風光基地、風光產(chǎn)業(yè)、抽水蓄能、新型儲能等業(yè)務(wù)領(lǐng)域加大布局投資。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向集團內(nèi)外部公開招聘人才，相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘計劃10人，其中生產(chǎn)運行崗8人、綜合管理崗2人，任職資格要求及主要工作職責詳見附件1。

　　二、招聘工作程序

　　本次招聘遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)應(yīng)聘人員工作業(yè)績、任職經(jīng)歷等進行綜合考評，沒有合適人選的可以空崗。具體工作程序及安排如下：

　?。ㄒ唬﹤€人報名

　　本次招聘應(yīng)聘者須在2023年12月26日（截至當天24點）前完成報名。

　　1.三峽集團內(nèi)部人員，應(yīng)如實填寫《應(yīng)聘登記表》（附件2），經(jīng)本人簽字后將《應(yīng)聘報名表》（PDF版+WORD版）與學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)籍、學(xué)歷驗證報告）、職稱職業(yè)資格證書、獲獎證書（整理為一個PDF文檔）發(fā)送至郵箱ctgsx_rz@ctg.com.cn，文件名稱統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位。

　　2.三峽集團外部人員，請通過三峽集團官網(wǎng)報名，報名路徑為：三峽集團官網(wǎng)（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社會成熟人才招聘→招聘公告→三峽集團山西分公司招聘公告→點擊應(yīng)聘報名。三峽集團外部報名人員除完成網(wǎng)絡(luò)報名外，還應(yīng)如實填寫《應(yīng)聘登記表》（附件2），經(jīng)本人簽字后將《應(yīng)聘報名表》（PDF版+WORD版）與學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)籍、學(xué)歷驗證報告）、職稱職業(yè)資格證書、獲獎證書等（整理為一個PDF文檔）發(fā)送至郵箱ctgsx_rz@ctg.com.cn，文件名稱統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位。

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　　（二）資格審查與初選

　　根據(jù)崗位任職資格要求對應(yīng)聘人員進行資格審查與初選，結(jié)合應(yīng)聘報名情況確定面試人員名單。

　?。ㄈ┚C合測試

　　綜合測試以面試評價為主，根據(jù)報名人員面試情況，可酌情補充增加筆試環(huán)節(jié)。

　　面試評價通過線上與線下相結(jié)合的方式進行，主要包括應(yīng)聘者自述和評委提問兩個環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者自述的主要內(nèi)容應(yīng)包含工作經(jīng)歷和能力介紹，個人對應(yīng)聘崗位的理解及工作思路，評委主要根據(jù)自述情況和應(yīng)聘崗位任職資格要求進行提問及評分。面試具體時間和地點另行通知。

　　筆試環(huán)節(jié)重點對報名人員綜合素質(zhì)和專業(yè)知識背景進行補充考察。

　?。ㄋ模w檢及背景調(diào)查

　　根據(jù)綜合測試情況確定推薦錄用人選，經(jīng)公司審批同意后安排體檢，體檢合格后根據(jù)集團公司人員引進相關(guān)制度組織背景調(diào)查（包括但不限于廉潔情況審查、人事檔案審核等）。

　　（五）公示及錄用

　　根據(jù)體檢結(jié)果和背景調(diào)查情況，研究確定擬錄用人員名單，履行相關(guān)程序后進行公示，公示無異議的，按公司有關(guān)規(guī)定開展崗位聘任工作。

　　三、工作紀律

　　招聘期間，任何人不得以任何方式向評委、工作人員施加影響。公司紀檢人員對本次選拔工作進行全過程監(jiān)督，對干擾或影響本次招聘工作的人員進行提醒、警示，對不當行為予以糾正。

　　四、其他事項說明

　?。ㄒ唬┟嬖嚲唧w事項另行通知，請應(yīng)聘者保持手機暢通。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

　　（二）本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2023年11月30日。

　?。ㄈ┚C合人選意向崗位、面試結(jié)果、過往經(jīng)歷和個人特質(zhì)等情況，符合條件的平級引進。

　?。ㄋ模?yīng)聘者須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。對違反紀律或提交虛假信息的應(yīng)聘者，取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的取消其錄用資格，已經(jīng)入職的解除勞動合同。