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國(guó)家電投國(guó)企招聘|2023中能融合智慧科技有限公司校園招聘15人公告

國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司2023-12-21 09:10May

　　2023國(guó)家電投中能融合校園招聘15人公告

　　一、公司介紹

　　中能融合智慧科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中能融合”)是在國(guó)務(wù)院國(guó)資委的指導(dǎo)下，由國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司牽頭聯(lián)合其他14家能源央國(guó)企共同出資組建的國(guó)有控股科技型企業(yè)。

　　中能融合承擔(dān)國(guó)家專項(xiàng)工程——能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)任務(wù)，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委打造的能源行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)公司。

　　中能融合以能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為底座，以工控安全和智慧應(yīng)用為主線，規(guī)劃了“一平臺(tái)、兩主線”的業(yè)務(wù)布局，已實(shí)現(xiàn)發(fā)電側(cè)工控安全態(tài)勢(shì)感知系統(tǒng)的有效覆蓋，開展各類能源數(shù)據(jù)的采集匯聚與加工處理，持續(xù)探索能源數(shù)據(jù)有效利用的模式與路徑，在保障國(guó)家能源安全、促進(jìn)能源行業(yè)清潔高效發(fā)展上發(fā)揮著重要作用。

　　企業(yè)使命：建設(shè)能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，讓能源更安全更智慧

　　企業(yè)愿景：建設(shè)“國(guó)家能源大腦，數(shù)字能源平臺(tái)”

　　核心價(jià)值觀：綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成

　　二、招聘信息

　　(一)招聘崗位：工程師(產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等方向)

　　(二)職位介紹：

　　從事“能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”專項(xiàng)項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作，主要針對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)等方面工作。

　　以能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為底座，實(shí)現(xiàn)發(fā)電側(cè)工控安全態(tài)勢(shì)感知系統(tǒng)的有效覆蓋，并開展各類能源數(shù)據(jù)的采集匯聚與加工處理，持續(xù)探索能源數(shù)據(jù)有效利用的模式和路徑，通過平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，打造能源行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)。

　　(三)招聘人數(shù)：15人

　　(四)工作地點(diǎn)：北京市

　　(五)學(xué)歷要求：全日制碩士研究生及以上

　　(六)招聘專業(yè)類別：電力、能源、電子、通信、軟件、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)、人工智能等相關(guān)專業(yè)

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　　(七)能力要求：

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品學(xué)兼優(yōu)，有理想，有抱負(fù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　2.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行崗位職責(zé);

　　3.學(xué)生干部?jī)?yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

　　三、薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展

　　(一)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，薪酬由崗位工資、績(jī)效工資和專項(xiàng)獎(jiǎng)金構(gòu)成;

　　(二)提供完備的福利保障體系，包括五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、年度體檢、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、工會(huì)福利等;

　　(三)堅(jiān)持以人為本，設(shè)置完善的職業(yè)發(fā)展體系，設(shè)置經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷三通道，拓寬員工職業(yè)發(fā)展路徑;注重新員工成長(zhǎng)成才，通過集團(tuán)新銳訓(xùn)練營(yíng)、公司新員工培訓(xùn)、導(dǎo)師制老帶新、崗位輪訓(xùn)等方式多方位培養(yǎng)人才。

　　四、招聘程序