山西建設(shè)投資集團有限公司2023年度社會招聘公告
  山西建設(shè)投資集團有限公司(以下簡稱山西建投)系山西省規(guī)模最大的綜合性國有投資建設(shè)集團?,F(xiàn)轄58個全資、控股和參股子公司,其中上市公司2家;職工總數(shù)3.6萬余人,其中各類經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才2.7萬余人;擁有9個建筑、3個市政公用、1個石油化工,共13項工程施工總承包特級資質(zhì),煤炭工業(yè)設(shè)計、建筑工程設(shè)計、勘察、咨詢、環(huán)境評價、地質(zhì)災(zāi)害治理等50余項甲級設(shè)計資質(zhì)及150多項總承包與專業(yè)承包一級資質(zhì),擁有國家商務(wù)部批準(zhǔn)的對外工程承包和對外貿(mào)易經(jīng)營權(quán);具有建筑勘察、設(shè)計、科研、建筑施工、設(shè)備安裝、建筑裝飾、道橋施工、工程機械制造、建筑構(gòu)件生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、工程監(jiān)理、物資供應(yīng)、機具租賃、建筑技術(shù)開發(fā)、技術(shù)教育培訓(xùn)等“全產(chǎn)業(yè)鏈”一體化優(yōu)勢和投資、建設(shè)、運營綜合實力,能夠獨立承包國內(nèi)外各類大型建筑工程,實施BOT、EPC、PPP等模式的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。經(jīng)營業(yè)績遍布國內(nèi)及海外60個國家和地區(qū),涉足了公路、橋梁、水利、市政、環(huán)保、仿古與古建修繕及煤、電、鋁、化工等建設(shè)領(lǐng)域,承建了一大批國家和省、市重點工程項目及海外工程項目,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程萬余項,獲得魯班獎51項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎56項、鋼結(jié)構(gòu)金獎13項、中國安裝之星54項、中國建筑工程裝飾獎69項,省級質(zhì)量最高獎434項,榮獲國家優(yōu)秀勘察設(shè)計金獎、銀獎及省部級獎200余項,獲獎數(shù)量均居山西同行之冠。連年入選“中國企業(yè)500強”,2022年排名215位,較上年度提升了44位;連續(xù)五年榮登ENR(美國《工程新聞記錄》雜志)“全球承包商250強”及“國際承包商250強”,2022年分別排名15位、134位,較上年度提升4位、39位,成為全球有影響力的承包商。
  為深入推進人才強企戰(zhàn)略,選用一批素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)突出的高質(zhì)量人才隊伍,根據(jù)工作實際及需求,現(xiàn)開展2023年度社會招聘工作,具體公告如下。
  一、遵循原則
  (一)黨管人才原則;
 ?。ǘ┕_公正、擇優(yōu)錄用原則;
  (三)人崗相適、人事相宜、按需招聘原則。
  二、招聘崗位及報名條件
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫缓途唧w條件
  面向社會公開招聘各類高層次人才375人,招聘崗位和具體條件詳見附件1。
 ?。ǘ┗緱l件
  1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛建筑事業(yè);
  2.符合招聘條件和崗位所需具體要求;
  3.具備大學(xué)本科及以上文化程度;
  4.年齡不超過男45周歲(1978年12月1日以后出生)、女40周歲(1983年12月1日以后出生);
  5.具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
  7.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和工作能力;
  8.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字組織能力及邏輯思維能力,自律性強;
  9.服從企業(yè)工作崗位及工作地點安排;
  10.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。
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  1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
  2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
  3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
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  應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位,詳見附件3:應(yīng)聘人員回避承諾書。
  三、招聘程序
  (一)報名時間
  自公告發(fā)布之日起至2024年1月4日18:00止。
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  1.本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息:山西省國有資本運營有限公司(http://www.ssco.ltd)、山西建設(shè)投資集團有限公司(http://www.sxcig.com)。
  2.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,每名應(yīng)聘者限報一個崗位。
 ?。?)選報山西二建集團有限公司崗位,報名入口:https://sxejzp.zhaopin.com(請使用電腦網(wǎng)頁進入報名入口)。
 ?。?)選報山西四建、山西七建集團有限公司崗位,報名入口:https://sxjtzp.zhaopin.com(請使用電腦網(wǎng)頁進入報名入口)。
 ?。?)選報其他企業(yè)崗位的應(yīng)聘者,采取郵箱報名的方式,將以下材料按照順序掃描到1份PDF文件發(fā)送至招聘公告(附件一)中企業(yè)指定的郵箱(PDF和郵件主題名均為“招聘單位+招聘崗位+姓名”)。
 ?、偕鐣衅笀竺怯洷砗炞旨ǜ郊?);
 ?、谏矸葑C原件正反面(復(fù)印于一頁紙);
 ?、郾救水厴I(yè)證、學(xué)位證書;
  ④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(近1個月內(nèi)或驗證有效期內(nèi)的,圖片清晰且不得壓縮);
  ⑤留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書;
 ?、迧徫灰蟮南嚓P(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書、榮譽獎勵及其他與報考崗位相關(guān)資料;
 ?、咛顚懲瓿刹⒑灻摹稇?yīng)聘人員回避承諾書》(附件3)。
  (三)資格審核
  1.招聘單位根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的材料進行資格審核;
  2.資格審核貫穿招聘全過程,無論在任何階段,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符,將立即取消其應(yīng)聘資格及錄用資格。
 ?。ㄋ模┚C合評審
  1.資格審核合格者入圍綜合評審環(huán)節(jié);
  2.綜合評審主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。綜合評審得分在70分以上(含70分)的為合格,得分在70分以下的不得選聘;
  3.綜合評審的具體時間、地點、形式等以收到所應(yīng)聘單位的通知為準(zhǔn)。
  (五)確定人選
  1.綜合評審成績合格的應(yīng)聘者按照成績從高到低排名,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人選;
  2.根據(jù)綜合成績排名,未入圍所報考崗位的,如符合其他空缺崗位報考條件且本人服從調(diào)劑的,經(jīng)用人單位評估通過后,可調(diào)劑至對應(yīng)空缺崗位。
 ?。┍尘罢{(diào)查及體檢
 ?。ㄆ撸┻f補
  因背景調(diào)查、體檢過程中有不合格或本人主動放棄的,對綜合評審合格的應(yīng)聘者,按照綜合成績從高到低依次進行遞補。
  (八)公示
  擬錄取人員按照“六定”相關(guān)文件要求,由集團統(tǒng)一在省國運公司官網(wǎng)及集團官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。
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  四、注意事項
 ?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實不符,將取消其應(yīng)聘資格。凡因信息填報不全,上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過資格審核的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 ?。ǘ┮驊?yīng)聘者未及時查閱招考相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能及時按要求參加履歷業(yè)績評價、筆試、面試等環(huán)節(jié)的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 ?。ㄈ?yīng)聘者凡查實存在違規(guī)違紀(jì)行為的,取消本次應(yīng)聘資格。
  附件:1.山西建設(shè)投資集團有限公司2023年度社會招聘崗位明細表
  2.社會招聘報名登記表
  3.應(yīng)聘人員回避承諾書
  原文鏈接:http://www.ssco.ltd/index.php?a=shows&catid=37&id=3410
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