南京銀行揚(yáng)州分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人制。截至2023年一季度末，資產(chǎn)規(guī)模近2.15萬(wàn)億元，員工超1.5萬(wàn)人。實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，250余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上排名第21位，歷年來在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。
南京銀行揚(yáng)州分行于2010年4月成立以來，秉承“責(zé)任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念，以特色明顯的產(chǎn)品和高效服務(wù)贏得了廣大客戶的高度認(rèn)可，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步較快發(fā)展，資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良，社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益顯著。目前，揚(yáng)州分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)9家，擁有員工430余人，平均年齡32.8歲，本科及以上學(xué)歷占比98.84%，是一支年輕而有朝氣的隊(duì)伍。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)！
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，清正廉潔，無不良記錄；
2、身心健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4、具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。
二、崗位招聘列表
三、具體崗位及任職要求
（一）支行負(fù)責(zé)人（若干）
1、崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
?。?）承擔(dān)支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
?。?）帶領(lǐng)和指導(dǎo)支行員工開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
?。?）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，其中2年及以上擔(dān)任管理職務(wù)經(jīng)歷；
?。?）熟悉商業(yè)銀行金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，具有豐富的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)且過往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良；
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
?。?）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
?。?）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3、工作地點(diǎn)：
揚(yáng)州市區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應(yīng)。
（二）對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)公司客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)公司客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
?。?）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、應(yīng)聘條件：
?。?）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
?。?）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3、工作地點(diǎn)：
揚(yáng)州市區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應(yīng)。
?。ㄈ┬∥⒖蛻艚?jīng)理崗（若干）
1、崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
?。?）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、應(yīng)聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
?。?）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3、工作地點(diǎn)：
揚(yáng)州市區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應(yīng)。
?。ㄋ模├碡?cái)經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展財(cái)富客戶，有專業(yè)的資產(chǎn)配置能力，可根據(jù)客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案；
?。?）負(fù)責(zé)做好新業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷售、外拓營(yíng)銷等工作；
?。?）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、應(yīng)聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及流程；
?。?）具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，取得AFP或CFP資格證書者優(yōu)先；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3、工作地點(diǎn)：
揚(yáng)州市區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應(yīng)。
?。ㄎ澹﹤€(gè)人客戶經(jīng)理崗（若干）
1、崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
?。?）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、應(yīng)聘條件：
?。?）年齡35周歲（含）以下,2年（含）以上的商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
?。?）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3、工作地點(diǎn)：
揚(yáng)州市區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應(yīng)。
?。┵Y產(chǎn)保全崗（2人）
1、崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)牽頭參與制定清收、處置不良貸款計(jì)劃和方案；
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)清收、處置方案實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤，并推動(dòng)落地執(zhí)行；
（3）負(fù)責(zé)牽頭轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)及不良貸款的相關(guān)法律訴訟，組織實(shí)施依法收貸、以物抵債、執(zhí)行處置等工作實(shí)現(xiàn)債權(quán)清收；
（4）負(fù)責(zé)組織不良貸款申報(bào)核銷工作；
?。?）負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
?。?）年齡35周歲（含）以下，具有3年（含）及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
?。?）熟悉金融法律法規(guī)，了解商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)、不良資產(chǎn)處置等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
?。?）通過法律職業(yè)資格考試或具有訴訟、資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）具有良好的表達(dá)能力、寫作能力以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
?。?）條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。
3、工作地點(diǎn)：
揚(yáng)州市區(qū)。
（七）產(chǎn)品經(jīng)理崗（交易銀行）（2人）
1、崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分行綜合化經(jīng)營(yíng)的組織推動(dòng)工作；
（2）落實(shí)分行的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，統(tǒng)籌各類資源，運(yùn)用綜合化的營(yíng)銷策略提升客戶價(jià)值貢獻(xiàn)；
?。?）負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)自身實(shí)際，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和營(yíng)銷模式，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)制定國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)營(yíng)銷策略；
?。?）負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷渠道拓展和宣傳工作，提升市場(chǎng)知名度和認(rèn)可度；
?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)公司條線客戶經(jīng)理開展客戶營(yíng)銷和服務(wù)工作，提供適合客戶的金融產(chǎn)品或產(chǎn)品組合、設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案等；
?。?）負(fù)責(zé)交易銀行條線產(chǎn)品的維護(hù)、培訓(xùn)、推廣運(yùn)用，對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，為經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù)等；
（7）負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
?。?）年齡35周歲（含）以下，具有3年（含）以上的商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)或交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）熟悉國(guó)家外匯管理政策、融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)等產(chǎn)品；
?。?）熟悉銀企直連等現(xiàn)金管理產(chǎn)品、企業(yè)網(wǎng)銀、企業(yè)手機(jī)銀行等電子銀行業(yè)務(wù)的管理和推廣；
?。?）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的營(yíng)銷能力；
?。?）條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。
3、工作地點(diǎn)：
揚(yáng)州市區(qū)。
四、應(yīng)聘須知
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。
五、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
2、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡(jiǎn)歷，我行將定期進(jìn)行初審，請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過。
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