由于銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，近期南京銀行北京分行正在開展2024年社會(huì)招聘中。要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，接下來(lái)就一起來(lái)看看具體的招聘公告！
南京銀行北京分行信用卡中信社會(huì)招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是全國(guó)20家系統(tǒng)重要性銀行之一,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級(jí)法人經(jīng)營(yíng)管理體制。截至2023年三季度末，資產(chǎn)規(guī)模超2.24萬(wàn)億元。實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，280余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上排名第21位，歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。
南京銀行北京分行自2009年5月16日掛牌成立以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，現(xiàn)有員工600余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)16家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)！
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，清正廉潔，誠(chéng)實(shí)信用，無(wú)不良記錄。
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化。
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡產(chǎn)品及流程。
5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、具體崗位要求
?。ㄒ唬┓中行庞每ㄖ行呢?fù)責(zé)人（1名）
1、崗位職責(zé)：
?。?）全局規(guī)劃信用卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展及人員管理；
?。?）落實(shí)信用卡中心整體業(yè)務(wù)規(guī)劃的實(shí)施及全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)；
?。?）負(fù)責(zé)分行在北京地區(qū)的信用卡業(yè)務(wù)的銷售和市場(chǎng)推廣，銷售渠道的拓展和建設(shè)；
（4）負(fù)責(zé)信用卡條線的業(yè)績(jī)考核、日常考核、激勵(lì)和輔導(dǎo)等；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
?。?）年齡40周歲（含）以下，具有5年(含)以上的商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良；
?。?）熟悉北京地區(qū)信用卡市場(chǎng)及各類信用卡產(chǎn)品，了解相關(guān)法規(guī)政策；
?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
?。?）具有良好的職業(yè)操守和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)；
?。?）有良好的商戶渠道資源，且有成功合作案例者優(yōu)先；
（6）特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
?。ǘ┬庞每L(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）
1、崗位職責(zé)：
?。?）在總分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架下，負(fù)責(zé)信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的全流程風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
?。?）結(jié)合當(dāng)?shù)匦庞每ㄊ袌?chǎng)情況，負(fù)責(zé)落實(shí)總分行下達(dá)的信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策要求；
?。?）負(fù)責(zé)總分行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)測(cè)、分析和報(bào)告；
?。?）負(fù)責(zé)開展信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與管理；
?。?）負(fù)責(zé)開展或配合信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警處理、逾期處置、可疑交易監(jiān)測(cè)等授信后管理工作；
（6）負(fù)責(zé)配合分行信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)制度與流程的建設(shè)與完善；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
?。?）對(duì)信用卡業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、貸后管理有一定經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有較高的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，了解相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策；
?。?）特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
?。ㄈ┬庞每I(yíng)銷推動(dòng)崗（1名）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分行分支機(jī)構(gòu)及營(yíng)銷人員信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
?。?）負(fù)責(zé)信用卡客戶關(guān)系管理有關(guān)職能、建立、維護(hù)客戶檔案，組織擬定相關(guān)策略；
?。?）負(fù)責(zé)組織推動(dòng)分行各分支機(jī)構(gòu)完成信用卡發(fā)卡、客戶經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)有關(guān)的年度目標(biāo)；
?。?）負(fù)責(zé)組織在轄內(nèi)進(jìn)行信用卡客戶發(fā)卡、客戶經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng)、品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣、溝通聯(lián)絡(luò)、活動(dòng)傳導(dǎo)；
?。?）協(xié)助分支機(jī)構(gòu)解決信用卡客戶發(fā)卡、客戶經(jīng)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
?。?）對(duì)信用卡業(yè)務(wù)組織推動(dòng)、策略研究、市場(chǎng)分析及同業(yè)追蹤有一定經(jīng)驗(yàn)；
?。?）對(duì)信用卡相關(guān)產(chǎn)品消費(fèi)活躍及綜合化經(jīng)營(yíng)有一定經(jīng)驗(yàn)；
（3）特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
?。ㄋ模┬庞每ㄇ劳卣箥彛?名）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)轄內(nèi)分行信用卡客戶發(fā)卡、客戶經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)客群及商圈經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)渠道產(chǎn)能提升；
?。?）負(fù)責(zé)制定轄內(nèi)分行信用卡客戶發(fā)卡、客戶經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)渠道拓展、管理、規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)相關(guān)辦法，并推進(jìn)落地執(zhí)行；
（3）負(fù)責(zé)根據(jù)轄內(nèi)分行所在地市場(chǎng)情況，進(jìn)行信用卡客戶發(fā)卡、客戶經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行渠道研究；
?。?）負(fù)責(zé)轄內(nèi)其他與信用卡客戶發(fā)卡業(yè)務(wù)、客戶經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等渠道拓展和合作機(jī)構(gòu)管理；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
（1）對(duì)信用卡業(yè)務(wù)推動(dòng)執(zhí)行、策略研究、市場(chǎng)分析、同業(yè)追蹤、營(yíng)銷策劃及宣傳推廣有一定經(jīng)驗(yàn)；
?。?）對(duì)信用卡業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)的拓展、維護(hù)和管理有一定經(jīng)驗(yàn)；
（3）特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
三、應(yīng)聘方法及截止時(shí)間
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)（中國(guó)大陸居民必須使用身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)）、填寫個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位，選擇應(yīng)聘崗位時(shí)，可通過(guò)社會(huì)招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年12月31日。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
2、手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
3、我行在社會(huì)招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
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