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　　國家電投所屬中國電力招聘公告

　　中國電力國際發(fā)展有限公司（簡稱“中國電力”）于2004年3月在香港注冊成立，是中國境內首家香港紅籌上市的電力央企（HK.2380），是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）的旗艦子企業(yè)。公司以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命，秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念，立足清潔低碳能源生產商、綠色能源技術服務商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位，著力推進光伏、風電、水電、地熱能、生物質能等清潔低碳能源發(fā)展；積極培育儲能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產業(yè)。

　　截至2023年10月底，全口徑發(fā)電裝機規(guī)模6166萬千瓦，清潔能源占比72.53%；境外資產規(guī)模超過872億元；資產分布在中國的31個省、自治區(qū)、直轄市以及港澳特別行政區(qū)，以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥、孟加拉等9個國家，現有員工1.2萬余人。

　　為進一步引進和吸納高素質人才，現面向國家電投系統(tǒng)內公開招聘中國電力審計與內控部高級經理或經理崗位。具體事項如下：

　　一、招聘原則

　　公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、雙向選擇。

　　二、招聘范圍

　　國家電投系統(tǒng)內

　　三、招聘崗位

　　四、任職條件

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　　1.具有良好的職業(yè)道德，愛國敬業(yè)，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業(yè)權益，遵紀守法，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

　　2.具有豐富的管理知識和實踐經驗，堅持開拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔當、善于作為。

　　3.具有較強的學習能力，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。

　　4.認同國家電投和中國電力企業(yè)文化，能踐行國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”的核心價值觀和中國電力“低碳賦能美好生活”使命，推動企業(yè)高質量發(fā)展，推進“2035一流戰(zhàn)略”落地。注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

　　5.特別優(yōu)秀的，可適當放寬任職資格條件。

　?。ǘ┵Y格禁入

　　存在以下情形之一的，不能參加招聘：

　　1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的。

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

　　3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。

　　4.近三年年度考核結果有不稱職的。

　　5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

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　　1.崗位職責

　?。?）參與編制部門年度審計工作計劃；

　　（2）組織、參與開展經濟責任、內部控制、風險管理、經營績效審計，及其他專項審計；

　?。?）組織、參與開展投資項目后評價工作；

　?。?）組織、參與開展違規(guī)經營投資責任追究工作；

　　（5）建立審計整改臺賬，跟蹤審核被審單位整改情況，按要求適時開展審計整改“回頭看”；

　?。?）收集整理行業(yè)相關政策法規(guī)，負責、參與編制內審部門管理制度和標準，以及內審相關課題研究；

　?。?）負責部門交辦的其他任務。

　　2.任職資格

　?。?）具有985、211院校全日制碩士研究生及以上學歷，審計、工程管理、財務等相關專業(yè)；

　?。?）應聘高級經理的，應具有8年及以上工作經歷，且5年及以上審計、財務、合規(guī)管理等相關工作經歷；現崗位為相當于中國電力本部高級經理級或具有下一層級崗位2年及以上任職經歷；

　?。?）應聘經理的，應具有5年及以上工作經歷，且3年及以上審計、財務、合規(guī)管理等相關工作經歷；現崗位為相當于中國電力本部經理級或具有下一層級崗位2年及以上任職經歷；

　　（4）應聘高級經理的，年齡40周歲及以下；應聘經理的，年齡35周歲及以下；

　?。?）擁有注冊會計師、國際注冊審計師資格者優(yōu)先，擁有涉外工作或境外審計經驗者優(yōu)先；

　?。?）具有強烈的責任心和主動意識、服務意識，具備出色的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字能力。

　　五、工作程序

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　　1.報名方式：符合招聘條件并有意應聘者,下載并填寫《應聘報名表》（見附件1），準確填寫本人相關信息和直接聯(lián)系方式，按要求提供全部資料，統(tǒng)一保存在一個文件夾內打包發(fā)送至報名郵箱，文件夾名稱請使用：應聘崗位+姓名（如：審計與內控部高級經理+王某），并請同時將掃描件（本人簽字）和電子word版報送。

　　報名需提供的資料包括：應聘報名表（小2寸彩色免冠照片），身份證正反面，學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，英語、專業(yè)術資格證書，專業(yè)論文或專著，獲獎證書，取得重大工作成果或業(yè)績等證書掃描件，近期體檢報告，應聘承諾書（簽字掃描，見附件2），其它證明資料，請以壓縮文件夾的形式上傳，文件大小控制在10M以內。

　　2.報名時間：此崗位持續(xù)接收簡歷，直至招滿為止。

　　（二）招聘程序

　　按照資格審查、面試、組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬┯嘘P年齡和年限計算截止時間為2023年12月31日。

　?。ǘ┍敬握衅竷H接受線上報名，不接受現場報名及信件寄送。

　?。ㄈ溉藛T須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘或錄用資格。

　?。ㄋ模┧袘覆牧蟽H用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：邵老師

　　咨詢電話：010-62601769

　　報名郵箱：zhaopin2@cpibj.com.cn