中信銀行武漢分行正在開(kāi)展2024年社會(huì)招聘中！本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘支行副行長(zhǎng)（分管零售業(yè)務(wù)）、支行副行長(zhǎng)（分管公司業(yè)務(wù)）、二級(jí)分行副行長(zhǎng)（分管零售業(yè)務(wù)）。接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看崗位職責(zé)和任職條件吧！
2024年中信銀行武漢分行社會(huì)招聘公告
支行副行長(zhǎng)（分管零售業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)
1.分管支行零售條線，協(xié)助支行行長(zhǎng)全面開(kāi)展分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
2.組織落實(shí)分行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定本支行的零售市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并組織和實(shí)施；
3.根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解零售業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成；
4.組織本支行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，提升支行市場(chǎng)地位，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2.年齡原則上不超過(guò)38周歲；
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.具有5年及以上國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，有零售分管任職工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行財(cái)富管理；
5.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
6.踏實(shí)肯干，能夠承受較大的工作壓力；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合監(jiān)管部門(mén)任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長(zhǎng)（分管公司業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)擬定支行公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成；
2.協(xié)助支行行長(zhǎng)建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；
3.協(xié)助支行行長(zhǎng)組織和落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量；
4.協(xié)助支行行長(zhǎng)開(kāi)展日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強(qiáng)對(duì)員工的績(jī)效考核激勵(lì)及紀(jì)律管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2.年齡原則上不超過(guò)38周歲；
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.具有5年及以上國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，且有2年及以上公司分管任職工作經(jīng)歷；
5.積極樂(lè)觀，身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合監(jiān)管部門(mén)任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。
二級(jí)分行副行長(zhǎng)（分管零售業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)
1.分管二級(jí)分行零售條線，協(xié)助二級(jí)分行行長(zhǎng)全面開(kāi)展分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
2.組織落實(shí)總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定二級(jí)分行的零售市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施；
3.根據(jù)二級(jí)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解零售業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成；
4.組織二級(jí)分行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，提升市場(chǎng)地位，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2.政治面貌為中共黨員；
3.年齡原則上不超過(guò)38周歲；
4.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
5.具有5年及以上國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，有零售分管任職工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行財(cái)富管理；
6.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
7.踏實(shí)肯干，能夠承受較大的工作壓力；
8.在原單位年度考核良好；
9.符合監(jiān)管部門(mén)任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。
二級(jí)分行副行長(zhǎng)（分管公司業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助二級(jí)分行行長(zhǎng)擬定公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成；
2.協(xié)助二級(jí)分行行長(zhǎng)建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；
3.協(xié)助二級(jí)分行行長(zhǎng)組織和落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量；
4.協(xié)助二級(jí)分行行長(zhǎng)開(kāi)展日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強(qiáng)對(duì)員工的績(jī)效考核激勵(lì)及紀(jì)律管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2.政治面貌為中共黨員；
3.年齡原則上不超過(guò)38周歲；
4.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
5.具有5年及以上國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，且有2年及以上公司分管任職工作經(jīng)歷；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合監(jiān)管部門(mén)任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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