國企和事業(yè)編哪個好？央國企和事業(yè)單位都是許多人夢寐以求的工作選擇，但是面對這兩者，你真的了解哪個更適合你嗎？讓我們一起來揭秘其中的秘密，看看到底哪個“更香”！
一、事業(yè)單位的優(yōu)勢
1.基本等于0失業(yè)
在事業(yè)單位工作，只要不犯大的錯誤，基本都可以干到退休，平時的一些小的請假和遲到等，也會格外的“開恩”，表現(xiàn)優(yōu)秀還會晉升干部，往上爬得越高，權利也越大，薪資水平也更高，退休待遇也更好
2.工作內容固定
相對壓力小公務員和事業(yè)編制的工作大部分都比較固定，也就是說你只要進了事業(yè)單位，不需要去做一些技能上的學習提升也大概率不會被淘汰，年齡也不是問題，有些崗位甚至越老越香，資歷上來了工作也就會好做了，有些崗位甚至只要日常常規(guī)表現(xiàn)就會“混”的很好，更別提目前很多崗位工作內容不是特別飽和，比較閑了
3.受經濟大環(huán)境影響小
央國企在某些特殊時期經濟下行的情況下多多少少也受到了影響。但是公務員和事業(yè)編制基本不會被這種大環(huán)境影響而改變工作內容、調整薪資等，頂多是單位組織出去協(xié)助事物、發(fā)發(fā)物資等服務一下群眾，但這種工作通常也會有補貼。
二、國企的優(yōu)勢
1.失業(yè)概率低
和事業(yè)單位類似，只要你不犯大錯誤，基本上公司是不會開除你的，而且央國企破產倒閉的概率很低的。如果央國企將要面臨破產，那么國家肯定會有政策支持不會輕易讓它破產的。2.增強自身職業(yè)實力
真正的鐵飯碗不是在一個地方吃一輩子飯而是一輩子在哪里都可以吃飯。央國企背靠國家，行業(yè)資源不容小覷，這些資源和學習機會能夠提升你的專業(yè)技能和職業(yè)能力，將來即使出去找工作也會比很多中小企業(yè)接觸不到好資源的人強得多。
3.優(yōu)厚的薪資福利
跟公務員和事業(yè)編制員工相對固定的薪資相比，央國企畢竟是企業(yè)，一般薪資都是基本工資+績效+各種補貼，也就是說如果你自己的業(yè)績或者你所在的部門、單位業(yè)績好，都會給你相應的績效獎勵和分紅。
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