目前，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年803管理學(xué)考研大綱已發(fā)布！考研大綱可以幫助同學(xué)們調(diào)整和明確復(fù)習(xí)方向，為專(zhuān)業(yè)課復(fù)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，因此小編為大家整理了2024西南財(cái)經(jīng)大學(xué)803管理學(xué)考研大綱的詳細(xì)內(nèi)容，有需要的同學(xué)快來(lái)看看吧！
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)803管理學(xué)考研大綱
　　一、考核目標(biāo)與基本要求
　　掌握管理及管理學(xué)的基本概念、理論與方法，正確認(rèn)識(shí)管理的內(nèi)在規(guī)律并運(yùn)用管理學(xué)理論觀察、分析管理實(shí)踐問(wèn)題。
　　二、考試主要范圍
　　管理學(xué)考試范圍包括總論和管理職能兩個(gè)模塊。
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　　管理的概念、職能，管理者的角色與技能；管理學(xué)的概念、研究對(duì)象、管理職能學(xué)派體系、古典管理理論、人際關(guān)系理論以及管理學(xué)各主要流派的特點(diǎn)。
　　對(duì)管理對(duì)象的人性假設(shè)；對(duì)管理主體的假設(shè)；對(duì)管理的科學(xué)性與藝術(shù)性的假設(shè)；中國(guó)傳統(tǒng)文化假設(shè)。
　　組織文化的概念、功能，組織文化塑造。
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　　計(jì)劃的概念、重要性、任務(wù)與內(nèi)容；目標(biāo)的優(yōu)先順序、目標(biāo)的時(shí)間及結(jié)構(gòu)、目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)；目標(biāo)管理的概念、意義、作用、步驟和優(yōu)缺點(diǎn)。
　　組織與組織結(jié)構(gòu)的概念，組織設(shè)計(jì)原則、組織的結(jié)構(gòu)性維度；常見(jiàn)組織結(jié)構(gòu)形式的含義、優(yōu)缺點(diǎn)、適用條件等。
　　激勵(lì)及其與相關(guān)概念（行為、個(gè)人需求）間的關(guān)系；激勵(lì)的行為基礎(chǔ)理論、過(guò)程激勵(lì)理論、行為強(qiáng)化理論；激勵(lì)理論的實(shí)踐意義及關(guān)于激勵(lì)的管理計(jì)劃。
　　領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵、領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來(lái)源、權(quán)力獲取辦法以及運(yùn)用權(quán)力的技巧；領(lǐng)導(dǎo)與情景理論、領(lǐng)導(dǎo)者行為理論、領(lǐng)導(dǎo)者團(tuán)隊(duì)理論、領(lǐng)導(dǎo)理論的最新發(fā)展。
　　控制的內(nèi)涵、類(lèi)型與基本過(guò)程；全面績(jī)效控制方法；戰(zhàn)略控制過(guò)程與主要方法。
　　組織效能的概念及其與組織效率的關(guān)系、組織效能的衡量、提高組織效能的要點(diǎn)。
　?。ㄈ┕芾韺W(xué)應(yīng)用的熱點(diǎn)
　　知識(shí)型創(chuàng)新組織，工業(yè)4.0，“互聯(lián)網(wǎng)+”與跨界，商業(yè)模式創(chuàng)新，開(kāi)放式創(chuàng)新。
　　三、考試題型
　　根據(jù)情況在概念、簡(jiǎn)答、論述和案例分析等幾種題型中加以選擇。
　　四、參考書(shū)目
　　1.《管理學(xué)原理》，羅珉，科學(xué)出版社，2016年。
　　2.《管理學(xué)》，《管理學(xué)》編寫(xiě)組，高等教育出版社，2019年。
　　內(nèi)容來(lái)源：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)研招院官網(wǎng)
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