出納工資是不是很低?出納怎么漲工資?
出納是個(gè)啥?
出納是財(cái)務(wù)初級(jí)崗位,也是財(cái)務(wù)職業(yè)晉升的第一步。這也是在整個(gè)財(cái)務(wù)體系中不怎么強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)的崗位,只要你智商正常,手腳利索,稍微勤勞一點(diǎn)點(diǎn)就可以參透出納所有的工作內(nèi)容。
出納是企業(yè)的"資金小管家",管著公司錢的進(jìn)出。出納小姐姐們每天坐在辦公室大筆大筆的看著銀行賬戶數(shù)字的變動(dòng),早已熟悉錢的單位計(jì)量以萬字打頭。出納打款的樣子像足了一個(gè)揮金如土的土豪,給一群祈求付款的小眼神們打賞。
是不是感覺出納很豪氣,我們辦公室的出納崗那是零食沒斷過的工位,公司想報(bào)銷快的,供應(yīng)商想結(jié)款付的快的都會(huì)買點(diǎn)小零食賄賂一下。
 
出納薪資
出納在做財(cái)務(wù)人的心中一直存在點(diǎn)偏見,給它的份位有點(diǎn)低,但是說它重不重要,無疑是重要的。中小公司叫它出納崗,大型公司有結(jié)算中心。沒有公司會(huì)缺少這個(gè),它和會(huì)計(jì)只是分工不同。它單純但是不容出錯(cuò),而且它是赤裸裸的跟老板的錢打交道,你是老板你重不重視。出納崗是老板必做背景調(diào)查的崗位,除出納崗人選是老板娘及老板家親戚以外,其他人職業(yè)素養(yǎng)還有道德人品及家庭背景,都是老板最謹(jǐn)慎考慮再三后給的信任。
一、工作單純?cè)谀睦?/strong>
出納的工作主要有這三大塊:
1.核對(duì)公司賬戶每日的資金變動(dòng),及時(shí)日登賬。保管現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)票據(jù)。每日制作資金日?qǐng)?bào)表,每月銀行賬單核對(duì)做銀行余額調(diào)節(jié)表。
2.處理公司上上下下的報(bào)銷及公司運(yùn)營費(fèi)用以及給公司上下游的催款結(jié)算。
3.每月發(fā)放工資及發(fā)工資條。
看著事情很簡(jiǎn)單明了,但是款項(xiàng)的安排是出納在這個(gè)崗位重要職能,老板不可能天天盯著公司,大多數(shù)都是去給公司找更多資源,公司的一切開支就靠出納給予老板一些良好的安排意見。
出納一般都會(huì)做費(fèi)用排期表及資金日?qǐng)?bào),每天工作終了給老板發(fā)送資金日?qǐng)?bào)表時(shí),會(huì)在底部按照支付緊急程度的順序提示,并且標(biāo)注自己的意見。這也是通過對(duì)公司業(yè)務(wù)及狀態(tài)了解后自己對(duì)資金支配給老板提出的參考意見。老板請(qǐng)你就是要你來看家的,不是像個(gè)機(jī)器人只會(huì)照著抄抄寫寫,所以也是職位該有價(jià)值。
一般公司的財(cái)務(wù)部崗位基本配置都是一個(gè)出納一個(gè)會(huì)計(jì)。出納每日都會(huì)做到三核,即核對(duì)當(dāng)日賬戶余額是否與銀行結(jié)余一致,庫存現(xiàn)金一致,保管的現(xiàn)金等價(jià)票據(jù)張數(shù)金額是否與登記票據(jù)本上的數(shù)據(jù)一致,日記賬記載完整,做到日清月結(jié),將手上整理好的單據(jù)一并交付給會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)根據(jù)出納所記載的日記賬進(jìn)行核銷掛賬。
現(xiàn)實(shí)中有這樣一種公司,就只有一個(gè)財(cái)務(wù),老板除了關(guān)心應(yīng)收應(yīng)付還有庫存資金余額是會(huì)跟財(cái)務(wù)說上幾句話以外,基本都不怎么在意這塊。在這樣的公司,財(cái)務(wù)軟件是不用的,只需要一個(gè)會(huì)記流水賬的財(cái)務(wù)每月記一下收款,付款的事項(xiàng)就可以了,賬務(wù)處理都是外包出去的,也不怎么管。這里的財(cái)務(wù)工作職能是一個(gè)出納,并且還是慢慢轉(zhuǎn)型成一個(gè)統(tǒng)計(jì)的工作者的出納。另外老板會(huì)給他各種其他的事,一來二去就形成了出納是一個(gè)"一務(wù)帶十雜,燒火帶引娃"(ps:武漢方言)一個(gè)身兼雜事很多的職位印象,如果沒有任何財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人入職這樣的公司的話,大部分會(huì)在摘要處非常詳細(xì)記載一個(gè)資金事項(xiàng)的來龍去脈,每一個(gè)摘要都是一則資金由來的小故事。
如果是剛?cè)胄械呢?cái)務(wù)人員碰到這樣的企業(yè)還是建議慎進(jìn),出納畢竟還是為會(huì)計(jì)打基礎(chǔ)的,不是為做統(tǒng)計(jì)而準(zhǔn)備的。
二、出納的日記賬
現(xiàn)在大部分企業(yè)都是軟件做賬了,對(duì)日記賬的登賬按照實(shí)際收入與支付記賬。出納人員登賬也是秉著"賬戶余額一致,摘要簡(jiǎn)潔明了"進(jìn)行錄入。
出納手里的人民幣按照銀行賬戶上的余額,保險(xiǎn)柜里的庫存現(xiàn)金及有價(jià)票據(jù)分類記入銀行日記賬,現(xiàn)金日記賬,票據(jù)賬本。
企業(yè)的銀行日記賬登記的內(nèi)容有:銀行通過網(wǎng)銀的轉(zhuǎn)賬及收到的款項(xiàng)、現(xiàn)金支票及轉(zhuǎn)賬支票的進(jìn)出賬。轉(zhuǎn)賬支票本身是一種轉(zhuǎn)賬,現(xiàn)金支票是企業(yè)取現(xiàn)金的途徑,主要用于企業(yè)取備用金。
企業(yè)銀行賬戶里還有收付電子承兌匯票的功能,但是不能記入銀行存款賬戶哦,應(yīng)該在匯票票據(jù)賬本中登記,這個(gè)特別一點(diǎn)。承兌匯票是一種短期融資,它不是現(xiàn)成的錢,但是具有錢一樣的流通屬性。
現(xiàn)金日記賬登記的內(nèi)容:現(xiàn)金支票取出來的錢,及日常現(xiàn)金流出事項(xiàng)。
由于現(xiàn)在支付寶微信的支付方式成為主流,用真錢的地方還真的越來越少了,基本掃碼付款。如果企業(yè)開通了支付寶或者微信。這類型的錢就記到其他貨幣資金的日記賬中。
三、制作工資剪切表小技巧
每個(gè)月的工資日大家都翹首企盼這出納快點(diǎn)發(fā)工資,出納每月到了發(fā)工資的日子都是異常的忙碌,除了發(fā)工資還要制作工資條發(fā)給大家。發(fā)工資都是銀行批量代發(fā),點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)就可以快速打到每個(gè)人工資卡中,但是每月做工資剪切條那個(gè)情況就跟發(fā)工資的速度不一樣了,工資剪切表制作起來要花時(shí)間,做的時(shí)候怕做錯(cuò)位,反復(fù)檢查修改調(diào)整,方可放心截圖或打印剪切出來發(fā)給大家。為了不過早眼花,準(zhǔn)備一個(gè)超好用的方法,多少人的工資剪切條只用1s就可以搞定。
方法如下:
拿到人事傳遞過來的工資表審核完畢后,將原工資表的表頭復(fù)制粘貼到一張新的表格中。
輸入序號(hào)1(序列號(hào)1所在的單元格為A2),在第二個(gè)單元格(B2)輸入公式"=VLOOKUP($A2,人事工資表全部表格區(qū)域,COLUMN(),FALSE)",點(diǎn)擊人事工資表全部表格區(qū)域按F4鍵,當(dāng)人事工資表全部表格區(qū)域出現(xiàn)$時(shí),表示所選數(shù)據(jù)在固定的區(qū)域范圍,在按回車就會(huì)出現(xiàn)你想找的信息自動(dòng)填在相對(duì)應(yīng)的單元格里。
按住B2單元格右下角的一個(gè)小點(diǎn)點(diǎn),當(dāng)鼠標(biāo)光標(biāo)箭頭變成"+",向后拖到最后一個(gè)單元格。
在表頭處插入一行紅白行,合并居中輸入"工資條"字樣。
選中做好的第一個(gè)人工資條的所有區(qū)域,并向下多選一行空白行,按住右下角的小圓點(diǎn),當(dāng)鼠標(biāo)變成"+"向下拖。
一張工資剪切表就做好了,工資表無論怎么改怎么變,只用這樣一個(gè)公式,兩次拖拉就完成了。而且工資表修改的內(nèi)容在工資剪切條表上都是同步的,再也不用擔(dān)心,找個(gè)數(shù)字眼花頭昏頸椎酸了。
今天關(guān)于【出納工資是不是很低?出納怎么漲工資?】就先討論到這里!本文由高頓教育整理發(fā)布,高頓教育擁有十多年培訓(xùn)教輔經(jīng)驗(yàn),學(xué)員遍布國內(nèi)外。成立至今,為百萬學(xué)員提供了學(xué)習(xí)、求職、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)晉升、人脈拓展的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。尋答案,探真理,盡在高頓教育!