管理會計(jì)工資待遇如何？2021年管理會計(jì)薪資漲了嗎？
管理會計(jì)工資待遇如何？2021年管理會計(jì)薪資漲了嗎？相信大家對這些問題都比較感興趣，那我們就一起來看看到底作何解答吧。
管理會計(jì)工資待遇如何？2021年管理會計(jì)薪資漲了嗎？
一、管理會計(jì)工資待遇如何？
管理會計(jì)師管理會計(jì)，是中國自己的管理會計(jì)證書，中國總會計(jì)師協(xié)會（CACFO）頒發(fā)的官方權(quán)威證書。
新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有中國管理會計(jì)師（管理會計(jì)）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62％，總薪酬中位數(shù)高出67％。
擁有中國管理會計(jì)師（管理會計(jì)）認(rèn)證的管理者較未獲得認(rèn)證的同級別管理者更具有競爭力，擁有中國管理會計(jì)師（管理會計(jì)）認(rèn)證的基層管理者基礎(chǔ)薪資高出119%，總薪酬高出88%，擁有中國管理會計(jì)師（管理會計(jì)）認(rèn)證的中層管理者比非認(rèn)證基礎(chǔ)薪資高67%，總薪酬高60%。由此可以看出，中國管理會計(jì)師（管理會計(jì)）認(rèn)證對于管理層尤其是中低層管理者來說，是一項(xiàng)非常有價(jià)值的認(rèn)證。
中國總會計(jì)師協(xié)會最新全球薪資調(diào)查結(jié)果出爐，中國管理會計(jì)師（管理會計(jì)）持證者收入較非持證財(cái)務(wù)人員高出67％。
“調(diào)查結(jié)果表明，中國管理會計(jì)師（管理會計(jì)）認(rèn)證所產(chǎn)生的益處是具有持續(xù)性的。”吳駿中國總會計(jì)師協(xié)會主任表示，“由于中國管理會計(jì)師（管理會計(jì)）持證者具備風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值，雇主愿意為其支付更具有競爭力的薪酬。”這對于年輕的財(cái)務(wù)人員而言更為顯著。調(diào)查顯示，與未獲得中國管理會計(jì)師（管理會計(jì)）認(rèn)證的同行相比，30-39歲的CMA持證者基礎(chǔ)薪資高出71％，總薪酬高出74％。
從中國目前招聘市場的數(shù)據(jù)來看，中國管理會計(jì)師（管理會計(jì)）已成為外企、央企等大型公司招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先錄用條件，更是CEO、CFO等高管職位強(qiáng)有力的敲門磚。除經(jīng)濟(jì)收入以外，多數(shù)持有中國管理會計(jì)師（管理會計(jì)）認(rèn)證的財(cái)務(wù)人員均表示，中國管理會計(jì)師（管理會計(jì)）認(rèn)證為其創(chuàng)造了更多的職業(yè)機(jī)遇。管理會計(jì)不僅能幫助員工在職業(yè)生涯中獲得成長的機(jī)遇，還能有效提升其職業(yè)靈活性。例如，超過80％的財(cái)務(wù)專業(yè)人士認(rèn)為，中國管理會計(jì)師（管理會計(jì)）能創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，并加強(qiáng)他們的跨領(lǐng)域能力。此外，在目前正申請中國管理會計(jì)師（管理會計(jì)）認(rèn)證的受訪者中，有75％將“職業(yè)發(fā)展”視為主要原因。
管理會計(jì)工資待遇如何？2021年管理會計(jì)薪資漲了嗎？
二、2021年管理會計(jì)薪資漲了嗎？
初級職位
財(cái)務(wù)會計(jì)：應(yīng)收、應(yīng)付會計(jì)，核算、稅務(wù)專員，成本會計(jì)，月薪4-6K，三線以下城市不足3K
管理會計(jì)：預(yù)算、成本分析專員，月薪5-8K
從最基礎(chǔ)的會計(jì)來看，管理會計(jì)的起點(diǎn)明顯要高，收入相對更多。會計(jì)的入門門檻越來越低，基層工作上手并不算難，從業(yè)人數(shù)基數(shù)龐大，以至于基礎(chǔ)會計(jì)的收入沒有任何優(yōu)勢。如果不想只拿微薄的一點(diǎn)工資，就要提高自己的技能。
高級職位
財(cái)務(wù)會計(jì)：稅務(wù)主管/經(jīng)理，總賬會計(jì)，月薪7-1.2K
管理會計(jì)：成本、預(yù)算分析主管/經(jīng)理，月薪1.2-2.5K
從基層會計(jì)往更高的級別發(fā)展，最為重要的還是個(gè)人的能力提升。從職位來看，稅務(wù)主管和總賬會計(jì)只是對企業(yè)現(xiàn)存在的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出并解決問題。而作為成本預(yù)算分析主管來說，需要在業(yè)務(wù)發(fā)生之前，對于成本做出精確的預(yù)算分析，規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，提出建設(shè)性建議，幫助決策，所扮演的角色會更相對重要一點(diǎn)，需要的專業(yè)能力更為復(fù)雜。
管理職位
財(cái)務(wù)會計(jì)：會計(jì)經(jīng)理，年薪15-20W
管理會計(jì)：資金、內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理，年薪25-35W
在當(dāng)前，財(cái)務(wù)管理人員創(chuàng)造價(jià)值的戰(zhàn)場已經(jīng)轉(zhuǎn)移，戰(zhàn)略決策支持和運(yùn)營過程管理與控制才是最產(chǎn)生價(jià)值的領(lǐng)域。這就是管理會計(jì)所擅長的領(lǐng)域，也是國內(nèi)急劇缺乏的人才。因此在管理領(lǐng)域，管理會計(jì)要比財(cái)務(wù)會計(jì)有更大的發(fā)揮，可擔(dān)任的角色更多。能夠站在業(yè)務(wù)的角度分析財(cái)務(wù)問題，創(chuàng)造更多的價(jià)值，相應(yīng)獲得的報(bào)酬更為豐厚。
高級管理職位
財(cái)務(wù)分析高級經(jīng)理：年薪30-60W
管理會計(jì)：財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪年薪60-80W
首席財(cái)務(wù)官，年薪100W以上
作為會計(jì)人員都十分向往的財(cái)務(wù)總監(jiān)和首席財(cái)務(wù)官，自然會對任職者有著超高的要求。如今很多五百強(qiáng)公司都把管理會計(jì)證書作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的一個(gè)非常重要的考量標(biāo)準(zhǔn)。作為一名全方位的高素質(zhì)綜合型管理人員，管理會計(jì)的很多內(nèi)容都可以在工作得到應(yīng)用，這是財(cái)務(wù)會計(jì)不太會涉及的地方。因此，想要成長為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，管理會計(jì)可以說是一條非常合適的道路。
望大家能夠在這新的一年里，昂首挺胸，大步向前，勇往直前。希望在武漢，大家在備考的日子能夠安心備考，一切都順順利利的。大家，美好的未來就在眼前，加油。
最后，在這里想說幾句鼓勵(lì)的話送給大家，你要相信你這些天熬過的夜，吃過的苦，流過的汗，都將成為你成功的證明，那時(shí)的你一定會感激現(xiàn)在拼命努力的自己。加油吧，大家！
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