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稅務(wù)會計(jì)師和管理會計(jì)師的區(qū)別？管理會計(jì)師就業(yè)前景如何？
稅務(wù)會計(jì)師和管理會計(jì)師的區(qū)別？管理會計(jì)師就業(yè)前景如何？相信大家對這些問題都比較感興趣，那我們就一起來看看到底作何解答吧。
一、稅務(wù)會計(jì)師和管理會計(jì)師的區(qū)別？
管理會計(jì)主要服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部的決策者、執(zhí)行者、股東，追求的是如何降低成本，提高利潤；管理會計(jì)，沒有明確的對應(yīng)法律規(guī)章，基本是企業(yè)主體的自發(fā)行為，追求利潤最大化而進(jìn)行的一系列活動，如預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、評價(jià)；以會計(jì)六大要素-資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本、利潤為研究管理控制對象，追求優(yōu)化財(cái)務(wù)狀況、提升企業(yè)利潤；
而稅務(wù)會計(jì)主要是服務(wù)于政府稅務(wù)部門，履行的是該交多少稅，實(shí)際交多少的問題，以增值稅、企業(yè)所得稅兩個(gè)主軸，將于會計(jì)要素有關(guān)的稅目進(jìn)行核算管理，必須按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》、《中華人民共和國車船稅法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》等等稅法要求進(jìn)行核算申報(bào)與繳納，有嚴(yán)格的法律要求。
管理會計(jì)是我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)方向，近幾年，我國推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)重磅政策的密集出臺，為財(cái)務(wù)人職業(yè)發(fā)展帶來了明確的政策指向。
財(cái)政部連續(xù)多年下發(fā)文件，力推管理會計(jì)體系建設(shè)。自2014年1月財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》開始，我國管理會計(jì)人才建設(shè)正式拉開序幕。
2016年10月，財(cái)政部發(fā)布《會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，其中提到管理會計(jì)23次，重點(diǎn)談及要大力推動管理會計(jì)體系建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮管理會計(jì)對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和組織管理的工具作用，到2020年前，培養(yǎng)30000名精于理財(cái)，善于決策和管理的管理會計(jì)人才。將管理會計(jì)體系建設(shè)正式上升到國家戰(zhàn)略層面，掀起財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)型的新高潮。
從國家引導(dǎo)層面，可以看出，未來，管理會計(jì)發(fā)展空間無限。
稅務(wù)會計(jì)，隨著'金稅三期“的上線與功能的不斷完善，包括稅務(wù)管理要求的提高，“金稅三期”上的電子底賬已經(jīng)取代了稅務(wù)會計(jì)的大量基礎(chǔ)工作，只剩下納稅籌劃的核心作用，由其來發(fā)揮。
未來，所有的會計(jì)，基層人才將大量被財(cái)務(wù)機(jī)器人所取代，大量的記賬工作機(jī)器化，但在這個(gè)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的與預(yù)測、決策、計(jì)劃、分析等作用，需要大量的高級會計(jì)人才。
這是一個(gè)最壞的時(shí)代，低級會計(jì)越來越?jīng)]有價(jià)值；這是一個(gè)最好的時(shí)代，高級會計(jì)，不管是管理會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)，只要你不可替代，只要你能創(chuàng)造價(jià)值，你將是最有價(jià)值的人才。
二、管理會計(jì)師就業(yè)前景如何？
管理會計(jì)是全球未來的發(fā)展方向,所以加強(qiáng)管理會計(jì)的研究,把握關(guān)于會計(jì)未來發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn),并積極創(chuàng)新,確定管理會計(jì)的準(zhǔn)確實(shí)踐領(lǐng)域,并制定各個(gè)實(shí)踐領(lǐng)域的有效應(yīng)用和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。我國也應(yīng)加強(qiáng)在管理會計(jì)上的理論創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
自管理會計(jì)出現(xiàn)以來,一直呈上升的發(fā)展趨勢。西方各國在原有管理會計(jì)的基礎(chǔ)上不斷的完善。我國也引入管理會計(jì),使管理會計(jì)具備中國特色。
（1）信息技術(shù)的運(yùn)用，管理會計(jì)工作更高效
信息化已經(jīng)滲透了企業(yè)運(yùn)營的每一個(gè)領(lǐng)域,所以管理會計(jì)要對信息系統(tǒng)的控制有效調(diào)度。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”與企業(yè)之間的對接,加強(qiáng)管理會計(jì)工具的創(chuàng)新,如利用云計(jì)算等提升管理過程的合理性和科學(xué)性。
（2）企業(yè)多元化發(fā)展，管理會計(jì)職能更全面
財(cái)務(wù)會計(jì)基本職能是監(jiān)督和核算。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的當(dāng)代,財(cái)務(wù)會計(jì)的職能逐漸可以被計(jì)算機(jī)等高新技術(shù)所替代。而管理會計(jì)更偏重于分析、評估、決策等主觀行為,所以在企業(yè)多元化的要求下,管理會計(jì)必然是未來發(fā)展方向。
（3）構(gòu)建完善且獨(dú)立的管理會計(jì)體系
我國近年來雖加強(qiáng)對管理會計(jì)的研究,但仍未普及,仍有部分企業(yè)將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)混為一談,同屬一門。所以獨(dú)立管理會并清楚認(rèn)知財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的區(qū)別是確保管理會計(jì)更好服務(wù)于企業(yè)的基礎(chǔ)。
望大家能夠在這新的一年里，昂首挺胸，大步向前，勇往直前。希望大家在備考的日子能夠安心備考，一切都順順利利的。大家，美好的未來就在眼前，加油。
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