管理會(huì)計(jì)職能包括是什么？考管理會(huì)計(jì)師有什么用？

一、管理會(huì)計(jì)職能包括是什么？

管理會(huì)計(jì)職能包括對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的資料進(jìn)行修改和延伸，通過(guò)指標(biāo)體系及時(shí)修正在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的偏差，充分利用所掌握的豐富資料進(jìn)行定量分析，提高預(yù)測(cè)與決策的科學(xué)性。管理會(huì)計(jì)是為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，會(huì)計(jì)人員通過(guò)一系列方法，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料以及其他資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告，使企業(yè)各級(jí)管理人員能依據(jù)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制并幫助決策者做出決策的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。
管理會(huì)計(jì)職能包括什么？

二、考管理會(huì)計(jì)師有什么用？

市場(chǎng)需求不斷增加。隨著上市公司、新三板掛牌公司數(shù)量的不斷增加，這些公司對(duì)于高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員的需求也不斷增加，而持有管理會(huì)計(jì)師證，甚至在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作過(guò)的朋友們，將是這些公司競(jìng)相選聘的合適人選。
截至2022年6月30日，滬深兩市及北京證券交易所在審的企業(yè)數(shù)量約1100家，新三板有約100多家，再加上籌劃上市但暫未申報(bào)材料的公司，數(shù)量眾多的上市“后備軍”們，對(duì)于管理會(huì)計(jì)師證持證人員的需求也不斷增大。
管理會(huì)計(jì)職能包括什么？
插一句題外話，對(duì)于現(xiàn)在有上市規(guī)劃的企業(yè)來(lái)說(shuō)，重中之重的工作就是財(cái)務(wù)。因?yàn)樨?cái)務(wù)核算不清晰、財(cái)務(wù)內(nèi)控存在瑕疵、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可驗(yàn)證性較差等，是很多公司在上市過(guò)程中“折戟沙場(chǎng)”主要原因。
隨著財(cái)務(wù)核算和內(nèi)控要求的不斷提高，必然導(dǎo)致有上市籌劃的企業(yè)對(duì)綜合能力較強(qiáng)的財(cái)務(wù)人員的需求不斷提升，而管理會(huì)計(jì)師證們就是其中的代表。
隨著上市公司及擬上市公司數(shù)量的不斷攀升，一級(jí)融資市場(chǎng)的不斷發(fā)展，無(wú)論是企業(yè)自身的財(cái)務(wù)核算，還是給投資人、監(jiān)管層匯報(bào)及審核，都對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)范性，財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確性，財(cái)務(wù)披露及時(shí)性提出了較高的要求，那么相應(yīng)的，具備專業(yè)能力的管理會(huì)計(jì)師證們的“市場(chǎng)”及作用也在不斷變大！
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