從沒名氣的小基金經(jīng)理到股神“接班人”，為何巴菲特相中了他？

外媒新聞消息稱，巴菲特的投資副手、接班人托德·康布斯加盟摩根大通董事會，并且任命生效。此舉也進一步加強了伯克希爾哈撒韋公司與金融服務業(yè)之間的聯(lián)系。
 
康布斯受到摩根大通CEO杰米·戴蒙的高度贊譽，“（托德是）一位杰出的領導者，投資家和思考者，對金融與商業(yè)有著很深的見解與認識。”
 
康布斯2010年的時候被巴菲特慧眼挑中，從一個名不見經(jīng)傳的小公司的基金經(jīng)理，被任命為伯克希爾哈撒韋的首席投資官領先候選人，一躍成為巴菲特商業(yè)帝國的接班人之一，此舉震驚世界，舉世矚目。
 
從沒名氣的小基金經(jīng)理到股神投資副手，為何巴菲特相中了他？名不見經(jīng)傳的對沖基金經(jīng)理
 
當康布斯的名字和巴菲特掛鉤在一起時，他的后半生注定將抒寫傳奇篇章。
 
巴菲特的接班人，商業(yè)帝國的繼任者，股神選定的人，由于這一連串的光環(huán)標簽，都讓我們篤定巴菲特在挑選接班人的時候，應該是相當嚴苛，必然是那種不光要頭腦萬里挑一的聰明，更重要還是要名氣響徹云霄的人。
 
但巴菲特選中康布斯的時候，他僅僅是康州一個很小公司的基金經(jīng)理。雖然他一手創(chuàng)辦了那家對沖基金，但管理的資金也僅僅是4億美元左右，和后來康布斯在伯克希爾打理的巨額資金相比，簡直是九牛一毛。
 
我們普通人無法揣測股神挑人時的心理考慮因素，因此只能驚嘆于他的高深莫測。那么自2010年被指定為投資接班人之后，學徒托德在巴菲特公司的表現(xiàn)如何呢？答案是不言自明的。
 
雖然康布斯的管理規(guī)模從4億驟然變成1000億美刀的投資組合，但他來到哈撒韋之后成長速度飛快，且投資表現(xiàn)不凡。例如，次年就準確挑中七只股票，整體幾乎上漲14%。今年的9月，康布斯加盟摩根大通的董事會，受到CEO高度嘉獎，更加彰顯了他的不凡與杰出才能。
 
種種跡象都表明，巴菲特的確是慧眼識才，看人穩(wěn)準狠。
 為什么挑中的是他？
 
看到這里，你可能心里種下了一個疑惑，那就是在人才濟濟的美國金融業(yè)，為什么我們的股神在挑投資帝國接班人這么重要的角色候選人時，挑中的只是一個名不見經(jīng)傳的小公司基金經(jīng)理呢？
 
高頓財經(jīng)CFA研究院的馮偉章分析指出，我們沒有辦法直接穿越回股神做挑人決策那會兒的實情實景，但通過相關資料的收集整理，或許我們還是可以做出一些推測和思考的：
 
首先，康布斯是一名訓練有素的職業(yè)金融投資人。他擁有哥倫比亞大學商學院的碩士學位，專門學習證券投資，且自己加盟的對沖基金雖規(guī)模小但成長力驚人，并且他還擁有金融服務業(yè)的專業(yè)投資經(jīng)驗。在基準SPDR金融服務類基金銳減49%的同時，他的基金可以做到28%的成長。
 
其次，康布斯的學習能力也是十分令人驚嘆的。他極其訓練有素，高效率，每周閱讀500頁的書，并且還能進行深入的研究。
 
即使名字還不是家喻戶曉，但在一些同行眼中，他已經(jīng)是金融服務領域*4的投資人之一了。學習如此自律，相信在投資領域也是有一套自己的紀律。
 
最后，或許是最重要的一點，那就是康布斯在價值投資方面，像極了巴菲特。如果股神對自己的投資理念堅定不移，推崇至上，那么在挑選接班人的時候，必然也會更加青睞和自己投資理念相一致的人。
 
康布斯2011年買入英特爾等股票時，均是市場下跌時勇敢買入，還有部分抄底后購入，之后股價大幅上漲，這些市場交易風格和巴菲特的非常相似。
 
不光是投資作風，康布斯在寫給股東的信上，也經(jīng)常和巴菲特的口吻方式相一致。單純的模擬，是很難做到相似度這么高的。
 
通俗點說，就是康布斯和巴菲特能想到一塊兒去，志同道合。畢竟股神挑選的是巴菲特的投資繼承人，而不是寬泛的投資繼承人。