拿到年終獎過了一個團圓年后，又到了跳槽的大好時機。2016年已經(jīng)參加“金融風(fēng)險管理師”FRM考試的金融人們，你們心里已經(jīng)有預(yù)定的跳槽目標了嗎？
FRM可是金融風(fēng)險管理領(lǐng)域的最權(quán)威資格認證，世界范圍內(nèi)獲得各類金融機構(gòu)認可，全球通行。這么酷炫的一張證書，換個工作薪水不翻番怎么行！
FRM君下面就給大家總結(jié)一下：年后跳槽，F(xiàn)RM人到底該瞄準哪些高薪崗位？
 
1. 商業(yè)銀行風(fēng)險管理部門
其實大多數(shù)的金融風(fēng)險管理師是在銀行內(nèi)的風(fēng)控部門工作，根據(jù)GARP的官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計，有54%的FRM持證人的工作地點是銀行。
例如截止到2015年底，工商銀行就已經(jīng)有462名員工取得FRM資格，占去國內(nèi)總持證人人數(shù)的17%。目前除去社會招聘外，工行內(nèi)部也會有選拔機制，挑選優(yōu)秀人才參加FRM培訓(xùn)，費用全程報銷。
銀行內(nèi)對FRM人求賢若渴，這自然也是年后跳槽的好去處。
具體崗位：
各銀行對金融風(fēng)險管理崗位有不同的分類方法，總體說來就是下面兩種：
*9種：按業(yè)務(wù)分類。特定的業(yè)務(wù)對應(yīng)特定的風(fēng)險管理崗位，不過這是早期的分類方法；
第二種：按風(fēng)險類別分類。為每種風(fēng)險類型設(shè)置一個風(fēng)控崗位，如市場、信用、操作等，這是當下主流的發(fā)展態(tài)勢。
具體工作：
要詳細講清每個崗位到底做什么，估計好幾頁也說不完。但粗略來說，初進風(fēng)控崗的新人一般從事日常輔助工作，例如整理制度、制作日常風(fēng)險管理報告、日常風(fēng)險指標監(jiān)控等。
等積攢一定經(jīng)驗后，就會從事更需要決策的技術(shù)含量高的工作，比如設(shè)計風(fēng)險報告、草擬制度、搭建風(fēng)險管理模型、撰寫專題風(fēng)險報告、識別及評估新產(chǎn)品新的業(yè)務(wù)風(fēng)險等。
再往上走就是分為兩個路線，要么是專業(yè)技術(shù)型，要么是管理型，前者通常專注量化模型，后者轉(zhuǎn)變?yōu)閳F隊主管、部門主管等。當然也可以兩者兼?zhèn)?，做?fù)合型人才。
2. 投資銀行風(fēng)險管理部門
投資銀行內(nèi)自然也需要風(fēng)險管理師的存在，雖然提起投行工作，人們的*9印象往往是sales或者analyst，但投行的部門分類其實很多。例如摩根斯坦利，它的業(yè)務(wù)分為證券類、資產(chǎn)管理類、信用服務(wù)類，另外還有非常重要的風(fēng)險管理部門。
具體崗位：
投行風(fēng)控部門的job title很多，比如credit analysis,credit risk modeling,market risk management,operation risk,quantitative risk analysis等等。職位可以涵蓋analyst到VP或者MD。
具體工作：
投行每日要管理大量的資產(chǎn)，風(fēng)險管理的工作還是相當受重視的。風(fēng)控崗的人可能每天做分析的工作比較多，比如分析識別潛在風(fēng)險，根據(jù)分析結(jié)果制定規(guī)避風(fēng)險策略等。
高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心專家提示，其實除去銀行，互聯(lián)網(wǎng)金融、資產(chǎn)管理、信托、保險等公司，以及會計師事務(wù)所也存在大量的FRM持證人需求。中國目前金融風(fēng)險管理師人才缺口30萬，考張FRM證書年后向相關(guān)崗位轉(zhuǎn)型，在未來幾年都是非常理想的選擇。
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