一時(shí)掀起千層浪的《我的前半生》終于告一段落了。
賀涵替唐晶背黑鍋，放棄高薪職位，淡泊明志出海捕魚，陳俊生榮升副總，唐晶選擇原諒子君，子君帶平兒離開上海，兩人同在碼頭，卻仍舊錯過......
這意猶未盡的結(jié)局又讓網(wǎng)友們望天吐槽——
“陳俊生和凌玲居然沒有離婚，這不科學(xué)！”
“我唐晶女神的后半生咋辦......”
“我的前半生靠閨蜜，我的后半生靠閨蜜男人，神?。?rdquo;
 

 
講真，小編看著母上每天追劇追得如癡如醉，也是覺得很迷醉啊，說好的女主自強(qiáng)不息努力生活全都沒看到，等著小三落到自作自受的下場也沒看到（攤手），只看到可以隨口說出“十萬句職場金句”的賀涵竟然選擇背黑鍋，入行十年的高級咨詢顧問唐晶竟然犯下同時(shí)聯(lián)系客戶和競爭對手的低級錯誤......
哎，電視劇總是在向現(xiàn)實(shí)的魔幻一步步靠攏，讓人留下編劇智商欠費(fèi)的感慨。小編不禁在想，如果讓我來寫一個續(xù)集，劇情走向會是怎樣的呢？
其實(shí)，唐晶和羅子君都不適合賀涵，最適合賀涵的是樊勝美。
嗯，就是歡樂頌里的那個樊大姐。
為什么？
因?yàn)榉畡倜兰业拈e事最多，正好賀涵愛管閑事啊。
 
至于堂堂一個咨詢公司的高級合伙人，不去追查事實(shí)真相，在事業(yè)巔峰期說辭職就辭職，實(shí)在有違賀涵在職場摸爬滾打從而形成了一套“職場養(yǎng)成寶典”的人設(shè)！
而在小編看來，以賀涵這樣的智商情商，即便退出咨詢業(yè)，進(jìn)軍其他行業(yè)也一定能夠躋身高位，比如——財(cái)會業(yè)。
想一想，賀涵身上也的確具備一個出色的CFO所需要的品質(zhì)和能力。
一流的業(yè)務(wù)能力
賀涵是咨詢業(yè)巨頭B&T前合伙人，后跳槽至辰星做高級合伙人。要知道，劇中B&T的原型其實(shí)就是目前全球咨詢業(yè)的“第一梯隊(duì)”——MBB，在MBB做到合伙人，其業(yè)務(wù)能力可見一斑。
而一個出色的CFO，最初也是從最基礎(chǔ)的會計(jì)核算開始做起，必須具備一流的實(shí)操業(yè)務(wù)能力，再加上永不停歇的學(xué)習(xí)欲望和強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，沒有滿足于最基本的做賬對賬，懂得為自己充電提升自己的競爭力，在晉升路上勢必沒有少考ACCA、CPA、CMA這類實(shí)用且有價(jià)值的證書，XX持證人幾乎是每個CFO的身份標(biāo)配。
小編相信，這些考試，一定難不倒“腦袋那么大”的賀涵！
 
“賀式”職場生存法則
不得不承認(rèn)，比起看賀涵和唐晶、子君之間的愛恨糾葛，小編更喜歡看賀涵一本正經(jīng)地講那些深刻的職場法則。
“越是處理客戶或者同事棘手的事情，越是要厚著臉皮愉快的處理。”
CFO承擔(dān)著一家企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，在“管錢”的同時(shí)，還要幫著企業(yè)“省錢”和“賺錢”，而怎么省和怎么賺當(dāng)然不是憑空一說，都要建立在數(shù)據(jù)和分析的基礎(chǔ)上。
分析結(jié)果出來之后，CFO要讓并不具備專業(yè)知識的相關(guān)人員理解數(shù)字背后的含義，自然少不了質(zhì)疑和非議，而你要說服老板，勢必要有厚臉皮和好態(tài)度，而不是意氣用事。
“分析報(bào)告的數(shù)據(jù)是死的，拿數(shù)據(jù)排列組合，得出結(jié)論的報(bào)告是活的。”
CFO是一個站在高處的領(lǐng)導(dǎo)者，關(guān)注更多的不再是“借貸相等”，而應(yīng)該是公司整體的財(cái)務(wù)狀況和戰(zhàn)略布局，這需要數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)和眼光的支持。ACCA的P3學(xué)的就是商業(yè)分析，里面有很多模型可以幫助分析，但是高頓ACCA研究院的Lulu老師提醒大家，模型的作用只是幫助分析，在不同的環(huán)境和行業(yè)中發(fā)生的作用是不同的，不能用來生搬硬套。
可見，數(shù)據(jù)是死的，作出分析的人卻是活的。
賀涵既然能總結(jié)出這些職場道理，自然已經(jīng)是過來人的心態(tài)，成為一個成功的CFO絕對只是時(shí)間問題。
以上續(xù)集，純屬虛構(gòu)，如有雷同，別來找我。
 
▎本文來源高頓，作者牛轟轟，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，游學(xué)美國五年，曾投身華爾街與四大，現(xiàn)居國內(nèi)。正經(jīng)得有點(diǎn)逗，文藝得有點(diǎn)挫，污得有點(diǎn)甜。